做人難，做配方師更難，早走早安心!

zhenjieli · 發表于 2010-5-27 21:18:06

恕我直言，你不該越級匯報，你可以設身處地想一想。

牧馬 · 發表于 2010-5-27 22:10:29

辭職能解決問題嗎？你到下一個公司，有可能還會有同樣的事情發生。:)3:

mailtohj · 發表于 2010-5-27 22:19:09

讓他們說去吧,我專心做事去了

wuxingli · 發表于 2010-5-28 08:50:15

本帖最后由 wuxingli 于 2010-5-28 09:41 編輯

不是技術問題，是處世問題。與配方師這個行當本身無關。即使在別的行業，這種心態也一定是這樣的。好象不同的數據庫對大麥的數據都不同。

孤舟求見 · 發表于 2010-5-28 08:59:40

哥們，沒事，要不自己闖吧，打出自己的一片天地

馬林艾斯 · 發表于 2010-5-28 11:19:18

已決定走了，也許自己創業，多學點東西。可能轉行。
主要是過不了自己那關。眼睜睜看著公司虧錢。
因為用了皮大麥，延誤了生產，差點就沒料供了。不得已停用先。
碼頭又催拿貨，不然要支付高額租費。
雖然老總知道我是對的，但有些事是沒有辦法的。
看不過去那些人的做法，明知道不行的，還要去碰壁。

zh87405117 · 發表于 2010-5-28 11:26:11

越級這個問題很尷尬多數情況下都不會討好 - - 這就是中國社會現狀那里都一樣

xingxing911 · 發表于 2010-5-28 11:28:45

主要還是心態的問題了，心態放平穩點

居心良苦 · 發表于 2010-5-28 11:31:38

定位的問題，一個公司不能有兩個配方師的，小配方師應該是品管主管吧，如此的話，你的辭職就不虧了

zwzdf1973 · 發表于 2010-5-29 08:31:16

原料有無優勢，還要看數據庫中營養指標是否輸入完全，特別是一些氨基酸指標以及其利用率不可缺少，我原來經歷過這些事，使用BRILL軟件做配方的確很有優勢，能做很多關聯