做人難，做配方師更難，早走早安心!

qyhcuicui · 發(fā)表于 2010-6-23 20:03:13

同意12樓的觀點(diǎn)。在職場混，一定要記住，誰是你的上司。雖然，他不是發(fā)薪水給你的那個人

3727112 · 發(fā)表于 2010-6-23 20:16:14

如果沒猜錯，你是澳華的吧》？

airfate · 發(fā)表于 2010-6-27 15:09:36

配方師這行就是這樣！

在路上 · 發(fā)表于 2010-6-28 10:58:58

做事有問題了！溝通的問題！

dxpgxjb · 發(fā)表于 2010-6-28 19:47:58

人要有承受力

ckq79312 · 發(fā)表于 2010-6-29 09:06:39

中國很大也很小，能走到哪？去國外？去外星球？
做人本來就難，難在何處呢？下面的人為什么難做呢？韋小寶的處世哲學(xué)在中國是很有用處的！

qiaoli231 · 發(fā)表于 2010-6-29 13:52:11

是不是自己想多了呢？可能你們老總根本就沒有不信任你，是你自己疑心所致。還有，我覺得有時候發(fā)現(xiàn)問題最好還是和自己的直接上級先說一下，如果你說的對可能私下他就接受了，你說的不對他也會告訴你為什么不對，你直接反映給老總，可定會使你的上級很沒有面子，還覺得是你在老總面前說他的不是，所以咱們新人做事應(yīng)該謹(jǐn)慎點(diǎn)，多看多聽！多給別人留些面子！呵呵自己的愚見，如果不對就當(dāng)做沒說哈哈！

niewanwan · 發(fā)表于 2010-6-29 13:55:15

唉，日子不好過??！

吾愛博愛 · 發(fā)表于 2010-7-1 14:32:05

本人也想說兩句：1、配方師需要理論與實(shí)踐結(jié)合和應(yīng)用的技能。2、配方師需要具有與生產(chǎn)部、品控部、采購部、財務(wù)部、銷售部水平溝通的能力！
看問題要多方面，辭職不是解決問題的關(guān)鍵所在！

liushayeath · 發(fā)表于 2010-7-1 15:43:00

辭職不能解決問題，別人也不會同情你~~~貌似看你被“潛規(guī)則”了，但實(shí)際上，你是錯的，即使你的觀點(diǎn)是正確的，但你做事的方法是錯誤的，你對上司的配方提出不同看法，應(yīng)該先與上司溝通，而不是直接告訴老板。