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樓主: 馬林艾斯
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做人難,做配方師更難,早走早安心!

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71
發表于 2010-6-5 10:32:23 | 只看該作者
哥們 慢慢來嘛,不要意氣用事,有可能你在數據上占優勢但是在實際生產過程中它未必占優勢,原料是有區域限制的啊,凡事多和領導溝通一下嘛!沒事的!
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72
發表于 2010-6-7 08:50:16 | 只看該作者
堅持不懈!才能成功。
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發表于 2010-6-7 15:02:17 | 只看該作者
12樓的小妹妹說得太好了,文峰說得也很好,你們都說全了。剛出校門的朋友還需要歷練啊。
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74
發表于 2010-6-7 16:04:10 | 只看該作者
同意31樓朋友的看法。兄弟,辭職要慎重考慮,不要他意氣用事,社會就是這樣的,很多無奈,自己一定要想辦法挺過去,和領導要好好溝通。希望你過得好。
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75
發表于 2010-6-12 14:55:31 | 只看該作者
其實數據庫不一樣,對原料的評價差別比較大,所以你也不能就此就認識自己正確,他既然能當你的領導,肯定在某一方面比你做得好,老板也不是傻瓜,除非他有其他關系。
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76
發表于 2010-6-12 16:06:13 | 只看該作者
選用新原料首先要考慮加工工藝吧
新原料用量要設定最大安全用量進行配方優化,配方營養指標也不能打折,軟件是死的,節約1快錢它也會使用新原料,所以沒有達到期望成本降低值,不要輕易選擇新原料,變化會帶來不穩定
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77
發表于 2010-6-18 11:26:14 | 只看該作者
最近能量原料價格變化較大,很有可能之前價格的價格有優勢,而到貨后其他原料價格變化而導致該原料沒有優勢!但即使沒有優勢,且已經到貨,若不能賣掉就得處理,這時即使配方成本增加一點也會考慮用進的,因為誰也不能保證到廠的原料就一定是最合適的!個人出發點不同!配方師是需要多方協調的,當然性格也要慢慢磨練!既然你已經對配方工作比較了解,建議您繼續作下去,但要調整心態,很多事是不能叫真的!
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78
發表于 2010-6-20 15:02:38 | 只看該作者
服從領導安排啊
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79
發表于 2010-6-22 15:46:23 | 只看該作者
給多大權力辦多大的事,要注意保護自己鋒芒畢露受傷很可能是自己。別人能當你的領導,說明在某些方面還是比你強的,學習人家的優點就行,先羽翼豐滿再說。
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80
發表于 2010-6-22 16:41:16 | 只看該作者
堅持自己,也要適當關注周圍!
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