做人難，做配方師更難，早走早安心!

dazhui

做技術與做人一樣，也是需要技巧的。自己的上司就是自己的客戶，能不能做好客戶關系，這很重要，也很需要手段。當然，偶爾的意氣用事很正常。過去的就讓他過去吧

changqiong

老板是講經濟效益的，飼料轉化率是豬說了算（料肉比體現出來），剛開始老板不接受也許是不知內情，上司如果不是特別唯利是圖的或者是有責任心的，待事實結果出來后，會默認你的想法，但有心做事的人（你），提出建議也應注意方法及時機的。與人共事肯定有矛盾意見不統一的時候，但不應該動不動就要辭職的，否則到哪里都是一樣的。即使自己當老板也要與人打交道嘛。

大波

技術是排他的

年輕人要經得住懷疑，

天天學習

真的有這么難嗎？慢慢來啦，有些事情要睜一只眼閉一只眼的

群子

人在江湖漂怎能不挨刀？

五月份風

也許你的領導是為了降低成本，從這點考慮不就是為公司利益了嗎

勇往直前

呵呵，我也是職場新手，也打算在配方師這塊混混，看了前面這么多的討論，覺得干啥都不容易！但我覺得一個人不管做什么，都要清楚自己在做什么，自己想要什么就行了！

hnjhhh

平和的心態...學習.........

招財貓

感覺還是考慮問題的角度不同，所以結論不同，建議還是更好的溝通

ghb61

做事講究技巧，望樓主三思而后行。