做人難，做配方師更難，早走早安心!

一線戰士

哥們沒事的，此處不留爺，自有留爺處么。配方師不但技術要過硬，計謀也要有的，沒有一個老總喜歡，當面打他嘴巴的人，找一個適合自己的地方吧，不行到東北來！這里需要人才的啦！

zjuwzq

每個人都有一個老板，那就是你的上司，不要一天到晚盯著大老板
你發現原料沒優勢的時候跟你的上司溝通過嗎？你知道他的初衷嗎？
你直接把問題反應給老板是要告訴老板你更好嗎？你是想在老板面前給你的上司難堪嗎？
如果是，我告訴你，你到哪里都混不下去。
如果不是，請把把實際情況都說出來，不要帶太多的個人感情在里面

芳草

我在大學畢業后就給自己訂立了一個規矩
做事時用80%的時間和精力去調查
用15%的時間和精力去思考
用5%的時間和精力做事

我一直在向著這個目標努力

auo658

朋友，做什么難，也沒有做人難啊。

lmstdd

你的看法頗有失水準，不是你不懂營養，而是沒有精通！

尚雅

可參考12樓的意見。

馬林艾斯

你們的回答太讓人失望了。
營養標準當然和他的一樣。兩次價格我都核算過了，大麥與玉米地差價要在180元以上才有優勢的，更何況粉碎影響了產能呢？這樣叫有優勢嗎？產能的影響不算進去??？
我只是實事求是而已，沒有說我比他好的意思，開始我也順從他意思啦，后來又反口，讓我怎么和別人交待呢？
唉，當做上了人生一堂課，學習了。

chintien

你應該一開始就跟你的上司說你的看法的,就算你的那位高級配方員不認同,至少你盡了告知的義務,如果他還是一意孤行,就是他的問題啰!!
不要動不動就提離職,每家公司都有向你上司這樣的人,除非你自己當老板,不然你只會一直重復的在辦離職手續.

可研

怎么都站在高層立場??！其實底層也有自己的苦澀！

江蘇丁勇

有很多有益的建議呀！特別是8樓、9樓、10樓的朋友。不過，職場中成功者也難以體會退出者的心態，特別是他們對自尊的需求。
樓主自己考慮清楚再拿主意。但我如是樓主的話，如果這個工作是我當初慎重選擇的，我不會在這種情況下辭職的，至少，我要證明了我自己才走！