郁悶,工人要打品管

jszq · 發表于 2009-4-7 09:03:06

呵呵，注意一下工作方法

牛兒 · 發表于 2009-4-7 09:36:48

考核制度的缺失是她或他們與你沖突的關鍵,我估計你們工廠對小包裝工人的考核就是只有數量而沒有質量,要不爭端不可能發生.根據實際情況采取措施啦,最關鍵是品質得到控制,你做的是品管,各施其職,原則問題不能退讓.

flyfish01 · 發表于 2009-4-7 09:44:44

他們想造反??？太囂張了，以牙還牙！?。?/td>

any_wyb · 發表于 2009-4-7 10:43:24

這種情況應該很少的，以后出問題找生產經理

zsp123 · 發表于 2009-4-7 15:28:50

對工人要有工人的管理方法