郁悶,工人要打品管

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在采取行動之前應該多聲明一下公司的規則，讓大家都知道我規定，這樣，這個工人被處罰了大家也會覺得她是應該的，而不是說你突然爆炒了人家

xuetingfeng

是的
現在工人功利太強！

小農民

如果不行，直接找他們的主管領導，讓他們去處理。
盡量別和他們去爭吵，爭來爭去都沒有意思的。和他們是爭不出什么結果的。
如果真的打了你，你就直接找公司最高管理者，讓他出面來解決。

來自鄉下的狼

原帖由 379263302 于 2008-7-14 19:14 發表
我和車間工人關系沒的說,就是小包工人,以前沒人管,胡弄的裝,以他們自己裝時不陋料為主,出了廠50%是破的,排氣不好,封口不嚴,里袋扯底,料全出來了,這你說怎么辦,不管行嗎,銷售天天聲討我們,郁悶

有必要和工人較真嗎？直接找生產主管，不合格，不讓出廠呀！

江燕

和工人的關系要搞好,有什么事情可以找他們管事的,跟他們管事的下指示,如果工作做不好,算考核得扣工資的,看他們厲害還是你厲害.

SNQW2003

要注意工作方法哦

xuyurong_0918

是呀，和工人沒什么好吵的，是不是那個工人太暴躁了呀！直接找他的直屬領導就可以了！開心工作是最重要的！

dongchao0016

直接讓他下課
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zsp123

直接與飼料廠廠長對話

js往事隨風

品管關鍵要取得老總的支持，這樣工作進展的還順利