規模豬場如何管理大學生員工

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現階段被市場經濟化的中國人很聰明很會走捷徑，想擰成一股繩難度很大。今天團結穩定 前景一片大好。明天勞燕分飛 兵戈鐵馬 刀刀見紅。

20070655023

剛畢業的大學生首先面臨的是安生立命、衣食住行，再不能給家里要錢了吧？甚至還得給家里寄錢吧？剛畢業的大學生沒結婚吧？豬場封閉，總不能跟母豬談戀愛吧？保證待遇、還有招人的時候注意性別比例。                       
   員工辭職的原因林林總總，歸結起來就是錢沒給到位，心委屈了。
  不知大家是否算過這樣一筆賬，一個好的技術員只要可以使母豬的胎均產活子以及胎均斷奶活子等提各高0.1個點，那么一千頭的母豬場算年產兩千窩仔豬就可以多產200頭活子，多斷奶200頭仔豬，算算你多給人兩三萬算什么啊。

鄭燕斌

確實是啊！不過，由于大學生需要一個溝通交流的平臺，而豬場由于封閉及員工的交流代溝問題，導致了大學生在里面很難有很好的心靈空間。當然同時還有家庭的因素，最后才是薪資的問題！

白色簡單

待遇好，前途好，還有要有節假日

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我支持5樓和8樓的看法

阿托品

多看多學。