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    討論個題外話:如果你是領(lǐng)導(dǎo)如何看待自己的員工在人才網(wǎng)上發(fā)求職信?

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    樓主
    發(fā)表于 2006-6-30 17:58:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    歡迎大家討論:如果你作為一名領(lǐng)導(dǎo)或老板,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的一名員工在某人才網(wǎng)上貼有求職信時,你會咋想?對這名員工的態(tài)度看法會改變嗎?
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    沙發(fā)
    發(fā)表于 2006-6-30 19:27:46 | 只看該作者

    re:我覺得發(fā)求職信很正常,沒什么大不了的事情...

    我覺得發(fā)求職信很正常,沒什么大不了的事情!都是打工仔,工作的同時多了解外界的信息,多作比較!
    板凳
     樓主| 發(fā)表于 2006-6-30 19:40:58 | 只看該作者

    re:我和一名同事都在人才網(wǎng)上發(fā)了求職登記,而...

    我和一名同事都在人才網(wǎng)上發(fā)了求職登記,而且已有4年多了,我平時上網(wǎng)也愛逛進(jìn)人才網(wǎng)看看了解些信息。幾年來也沒影響自己的工作,該做啥時還是認(rèn)真的做。現(xiàn)在市場低迷,公司領(lǐng)導(dǎo)偶然發(fā)現(xiàn)了我們的求職登記,已多次對我們部門主管提意見,說我們不安心,要加強(qiáng)管理。。。
    地毯
    發(fā)表于 2006-6-30 21:02:55 | 只看該作者

    re:如果我真是領(lǐng)導(dǎo)的話,對有求職信的人當(dāng)然會...

    如果我真是領(lǐng)導(dǎo)的話,對有求職信的人當(dāng)然會有另外的看法的,因為你確實是一個不安穩(wěn)的因素,一有更好的選擇就會離開公司的。那么,也許會另有一些防患措施的
    5
    發(fā)表于 2006-6-30 21:37:07 | 只看該作者

    re:呵呵,公司領(lǐng)導(dǎo)那么小氣的呀,你就說是同名...

    呵呵,公司領(lǐng)導(dǎo)那么小氣的呀,你就說是同名的得啦,
    6
    發(fā)表于 2006-6-30 21:58:58 | 只看該作者

    re:嗯,為了保障自己的利益啊

    嗯,為了保障自己的利益啊
    7
    發(fā)表于 2006-6-30 22:29:57 | 只看該作者

    re:這個領(lǐng)導(dǎo)不夠氣魄

    這個領(lǐng)導(dǎo)不夠氣魄
    8
    發(fā)表于 2006-7-1 11:18:32 | 只看該作者

    re:樂于看到。出現(xiàn)問題才能解決問題。...

    樂于看到。
    出現(xiàn)問題才能解決問題。
    必竟能把問題化解于先的企業(yè)或者領(lǐng)導(dǎo)太少太少。
    9
    發(fā)表于 2006-7-4 13:44:08 | 只看該作者

    re:嗯,我們從另外一個角度來考慮一下:如果你...

    嗯,我們從另外一個角度來考慮一下:如果你是某一個崗位的人,并且這個崗位只需要一個人,你怎么看待你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會見同崗位的應(yīng)聘者呢?
    10
    發(fā)表于 2006-7-5 15:53:17 | 只看該作者

    re:做為領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然不喜歡想法多的員工;作為打...

    做為領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然不喜歡想法多的員工;作為打工者,首先要向?qū)ё约旱睦妗N业挠^點是做一天和尚,敲一天鐘;要走也要好聚好散!
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