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    樓主: 粗蛋白
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    討論個題外話:如果你是領導如何看待自己的員工在人才網上發求職信?

    [復制鏈接]
    21
    發表于 2006-7-24 21:21:32 | 只看該作者

    re:我想找個新工作

    我想找個新工作
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    22
    發表于 2006-9-20 22:22:29 | 只看該作者

    re:實際上只能說明你應該找他好好溝通了,否則...

    實際上只能說明你應該找他好好溝通了,否則他會炒你的魷魚
    23
    發表于 2006-9-20 22:31:37 | 只看該作者

    re:呵呵!!領導還是找自己的原因吧!為什...

    呵呵!!
    領導還是找自己的原因吧!為什么自己的手下會要做這樣的事情呢?
    24
    發表于 2006-9-30 02:18:40 | 只看該作者

    re:先看看他平時的工作表現,如工作業績呀、道...

    先看看他平時的工作表現,如工作業績呀、道德水平呀等等,然后再省視一下自己公司的環境,可以找他的直接領導與同事了解一下情況,有必要可以與他親自面談,視情況可以選擇輕松的環境與辦公室,關鍵要誠心面對.......總之,不要愧對下屬也不要放任下屬.......太多的選擇......
    25
    發表于 2007-8-6 15:32:15 | 只看該作者
    我在網上有求職信,在電腦里還有辭職信,但是只是為了將來的某天作準備,現在對公司還很忠心,如果領導看到了,我估計我會死掉了,呵呵!
    26
    發表于 2007-8-6 15:40:24 | 只看該作者

    可是我現在不是公司的領導呀!

    如果我是領導我一定好好檢討一下自己的作為,重新審視自己的工作狀況,為員工培養一個有歸屬感的環境!@
    27
    發表于 2007-9-29 22:09:33 | 只看該作者
    原帖由 理想 于 2007-8-6 15:40 發表
    如果我是領導我一定好好檢討一下自己的作為,重新審視自己的工作狀況,為員工培養一個有歸屬感的環境!@


    非常贊同這個觀點!~~~~~~
    28
    發表于 2007-9-29 22:10:12 | 只看該作者

    回復 20樓 的帖子

    你說的真的是非常現實的問題!~~
    29
    發表于 2007-10-1 16:46:46 | 只看該作者
    什么原因導致手下不安心工作產生跳槽的意念呢?
    30
    發表于 2007-10-9 09:40:36 | 只看該作者
    很正常的現象!無論老板和員工,都會為自己的未來打算的!老板不能太小氣,員工也不能太放肆!
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