<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    

    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
    • 

    <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
    • <strike id="imseu"></strike>
    


    



    

    

    


    

          
 


  



    

    

    

    




    

    


    

    

    



    







    

    


    



    

    

    


    





    

    

    


    

樓主: xueyoumi

    
    		


    
打印
上一主題
下一主題

    

    
【原創】我在小豬場的“十大見聞”

    

 
[復制鏈接]

    		

    

    



    

    





    

    

    





    


21樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 11:16:27
|
只看該作者

    

    

    

    

    
關鍵是老板的經營理念，他不明白，培養出一幫能真心實意替他干活的技術員是件多么重要的事情！飼養員的文化水平如何，大家有目共睹，但技術員不同。當然我不是看不起飼養員哈！如果能讓技術員得到充分授權，讓技術員去帶領手下的一批飼養員來開展工作，這樣的場，恐怕不賺錢也難咯！我就遇到過這樣的豬場，通過授權給場長，場長培養一批技術員，技術員帶領飼養員開展各項工作，很好的模式！
    



    

    

    


    

    
版權聲明：本文內容來源互聯網，僅供畜牧人網友學習，文章及圖片版權歸原作者所有，如果有侵犯到您的權利，請及時聯系我們刪除（010-82893169-805）。

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    





    


22樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 11:23:59
|
只看該作者

    

    

    

    

    
理解，這就是中國的基本國情
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    


    
 


    

    

    

    
    		


    


23樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 11:42:48
|
只看該作者

    

    

    

    

    
一個月才1200?有技術為什么不自己干呢?
    



    

    

    點評
    

    


    
不是說這1200的就是我。我同事中的兩個技術員就是這個數，老板給他認為的骨干飼養員的工資可比這個數高多了。 

發表于 2010-8-12 11:50

    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    





    


24樓


    

    

    

    

 樓主|
發表于 2010-8-12 11:45:46
|
只看該作者

    

    

    

    

    

    關鍵是老板的經營理念，他不明白，培養出一幫能真心實意替他干活的技術員是件多么重要的事情！飼養員的文化 ...
    
maymay2008 發表于 2010-8-12 11:16 

    


    


    
    說到我心底里了。
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    


    

    





    


25樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 12:10:38
|
只看該作者

    

    

    

    

    
哈哈，有點意思?。。?！
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    





    


26樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 12:26:05
|
只看該作者

    

    

    

    

    
兄弟啊，換個行當，做個業務員試試看。
    
這也是一種換位體驗。
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    





    


27樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 12:28:40
|
只看該作者

    

    

    

    

    
現在的豬場 普片存在以上問題
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    





    


28樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 12:34:40
|
只看該作者

    

    

    

    

    
好好的積累經驗和資金，在合適的時候自己干吧~！
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    





    


29樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 13:19:09
|
只看該作者

    

    

    

    

    
這些事平常都見過甚至親歷過.現實就是這樣.但一而再再而三的讓你遇上.說明你找工作不夠慎重.還有你有時應該從老板的角度看問題.做為管理500頭母豬的管理人員.技術第二.管人第一.
    
真心話:下次找工作我來給你介紹.如果你真能管理500頭母豬的一個場/
    



    

    

    點評
    

    


    
謝謝您的好意，我已有安排。{:3_113:} 

發表于 2010-8-24 19:44

    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    


    
 


    

    

    

    
    		


    


30樓


    

    

    

    

發表于 2010-8-12 13:26:17
|
只看該作者

    

    

    

    

    
俗話說，落后就要挨打。在老板面前，意識(學歷)超前也要挨打。@@005:
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    



    

    

回復
支持 
反對 



    
使用道具
舉報

    




    

    
    		

    

    



    

    

    

    



    






    







    



    

    

    

    








    

    

    


    

    
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊





    

    

    

    

    

    

    		

		


    





    


    





    





    
本版積分規則





    
    		

    

    

    

    




    


    

    

    

	
    



 

 


    
    


    


    

發布主題


快速回復	
	

		
返回列表
	

    聯系我們
    
    
 	
    	


    


    

    


    

    關于社區|廣告合作|聯系我們|幫助中心|小黑屋|手機版|

京公網安備 11010802025824號

    

    北京宏牧偉業網絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1）
    

    
Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc.
GMT+8, 2025-9-18 11:16, 技術支持：溫州諸葛云網絡科技有限公司

    

    

    






主站蜘蛛池模板：
泰和县|
元阳县|
邛崃市|
合川市|
礼泉县|
拉孜县|
安徽省|
景东|
桦甸市|
黎城县|
金乡县|
长沙县|
华亭县|
揭西县|
虞城县|
怀集县|
洪洞县|
峡江县|
会宁县|
即墨市|
汉阴县|
嘉黎县|
隆尧县|
邵武市|
无为县|
高台县|
宁陵县|
揭东县|
邯郸县|
新兴县|
姜堰市|
宿迁市|
宜宾市|
印江|
峨山|
固始县|
高安市|
揭东县|
永福县|
民丰县|
海丰县|