你認為招工單位要求就業(yè)經(jīng)驗幾年以上對應(yīng)屆大學(xué)生合理嗎？

songkeqin · 發(fā)表于 2010-3-17 17:32:40

嚴重同意樓上的意見!!!

xxd67272 · 發(fā)表于 2010-3-23 14:25:24

作為企業(yè)肯定是需要一開始就能工作的人啊

chencom007 · 發(fā)表于 2010-4-1 17:10:30

有能力不怕沒工作，加油吧

lengyifu · 發(fā)表于 2010-7-29 19:10:42

公司不愿意承擔(dān)培養(yǎng)新人的責(zé)任，

linxu · 發(fā)表于 2010-7-29 20:09:12

關(guān)鍵是培訓(xùn)拉新人后是否是能留在公司，是公司投資這個人的問題

[ts]linxu 于 2010-7-29 20:09 補充以下內(nèi)容[/ts]

關(guān)鍵是培訓(xùn)拉新人后是否是能留在公司，是公司投資這個人的問題

[ts]linxu 于 2010-7-29 20:09 補充以下內(nèi)容[/ts]

關(guān)鍵是培訓(xùn)拉新人后是否是能留在公司，是公司投資這個人的問題

rhfgxh · 發(fā)表于 2010-12-20 11:39:48

有經(jīng)驗的人都是從應(yīng)屆畢業(yè)生走過來的
如果沒企業(yè)招應(yīng)屆畢業(yè)生，那又何來有經(jīng)驗的人呢？