某飼料公司(現行)新業務員管理辦法

kimdaejung · 發表于 2008-5-29 15:43:17

原帖由 綠水依依 于 2008-5-24 01:00 發表

如果我是老板，我肯定不要你！

如果我應聘一家公司的業務員，我會不要底薪，提成增加5個百分點。并且在前三個月的試用期要預支生活費和差旅費，等有了業績會償還公司這筆費用。
轉正后，我會跟老板談再增加兩 ...

你太不了解飼料行業了,希望你能親自嘗試銷售飼料三個月以上再來這里吧,否則沒有發言權!

劉佳適 · 發表于 2008-5-29 16:01:31

呵呵，:qinang: :qinang: :qinang: :qinang:

li0773 · 發表于 2008-6-5 22:24:18

簡單的，才是實用的。

li0773 · 發表于 2008-6-5 22:34:10

目前情況下，用以上的方法的一定是高手。現我司業務員的提成還沒有以上的一半，但他們都發了。年收入十萬以上的占半數。

成農 · 發表于 2008-6-6 01:34:24

原帖由 龍城狼與羊 于 2006-11-2 20:40 發表
新業務員管理辦法

本公司根據業務需要，現面向社會招收業務員，具體管理辦法如下：

一試用期
1試用期為三個月。
2 試用期三個月銷售任務分別為2噸，3噸，5噸。
3 試用期月基本工資500元，電話補助100元。
...

你這個提成很高，報銷的費用很低，但是我不知道你這個費用的任務量正式業務員是多少噸，是不是額外給提成?

hulixiaohua · 發表于 2008-6-6 10:05:19

這種待遇,有幾十噸的市場基礎還有人去,新業務員嘛,反正我是不會去的

flyfish01 · 發表于 2008-6-6 11:18:00

無語了:xuehu:

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