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畜牧人»論壇 › 『飼料技術』 › 品管品控 › 為何大企業說的重視質量，為何從質量提拔人較少 ...

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為何大企業說的重視質量，為何從質量提拔人較少

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樓主

發表于 2010-11-22 08:52:02 | 只看該作者回帖獎勵

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為何大企業說的重視質量，為何從質量提拔人較少，往往是營銷、生產上人多？

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沙發

發表于 2010-11-22 09:08:02 | 只看該作者

口是心非,這個成語聽過嗎?

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板凳

發表于 2010-11-22 09:22:05 | 只看該作者

呵呵，還是不夠優秀，

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地毯

發表于 2010-11-22 09:33:31 | 只看該作者

是的，大部分是產量和質量沒有同時抓起，

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5樓

發表于 2010-11-22 10:39:01 | 只看該作者

質量工作的效益很難讓老板看到，此工作檔很多人的“路”，經常被投訴。所以老板不會提拔的。

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6樓

發表于 2010-11-24 18:43:03 | 只看該作者

品管對公司的貢獻是隱性的，銷售生產對公司的創造的價值是明顯可見的

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7樓

發表于 2010-11-30 12:29:33 | 只看該作者

提拔了干啥？總經理？

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8樓

發表于 2010-12-5 10:11:03 | 只看該作者

同意板凳和六樓的觀點。

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9樓

發表于 2010-12-7 16:38:05 | 只看該作者

質量管理人不多呀，不可以都做官的

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高學歷農民

10樓

發表于 2010-12-7 16:43:13 | 只看該作者

做好了是分內事，做吧不好要滾蛋的

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