有多少領導能理解品控員的辛苦？

jstcxzh · 發表于 2010-9-3 07:07:13

很多人并不了解品管的具體工作，其實是不了解質量的重要性，品管在飼料廠起到很重要的作用，好比車的剎車，沒有剎車的飼料廠遲早會出事故的

fjcwr · 發表于 2010-9-3 07:12:49

其實只要我們抓住幾個因原料質量問題導致的產品質量、用戶投訴及退貨等問題的實例，讓領導不重視品管都不成！

yyup1659 · 發表于 2010-9-3 22:48:08

平常心對待吧，淡定

dongdaweicc · 發表于 2010-9-4 08:58:13

真是同感呀

DF123 · 發表于 2010-9-4 10:40:54

每行都有每行的煩惱喲

20100712 · 發表于 2010-9-4 14:21:48

領導一直講品控很重要，可我們一直也沒見他們怎么重視！唉……

yssypz · 發表于 2010-9-4 14:31:12

有問題首先是品管的責任

ylh-7428 · 發表于 2010-9-4 15:06:12

是啊，領導們最先看到的是那些直接與錢接觸的崗位，因為那時出利潤的地方，也是最容易出事、做手腳的地方，而品控做手腳稍有些難啊

ylj93082 · 發表于 2010-9-4 16:59:39

品管工作的性質決定了他在領導工作中地位，當品管工作做的好的時候往往產品質量異常反映很少，不會煩領導。所以領導工作中也就不會過多的去與品管交談，而是放在工作日程里。而產品銷售不出去是作為企業形成利潤的最終實現手段，這個工作不做好的話后方的再多的工作也形成不了直接的效益轉化。故你感覺領導不重視！實際上領導要是不重視何必要這個崗位呢！

yudi635012 · 發表于 2010-9-4 18:16:44

大集團公司就不存在。都是競聘上崗

有多少領導能理解品控員的辛苦？

有多少領導能理解品控員的辛苦？