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    樓主: 2008東北人
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    2009年新業務員費用和薪酬

      [復制鏈接]
    121
    發表于 2009-6-2 12:12:52 | 只看該作者
    恐怕找不到人的。
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    122
     樓主| 發表于 2009-6-2 13:07:07 | 只看該作者
    一般公司都這個待遇
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    123
    發表于 2009-6-2 13:21:16 | 只看該作者
    不知道現在的行情怎樣?
    感覺是很低啊
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    124
     樓主| 發表于 2009-6-2 13:48:15 | 只看該作者
    行情什么時候都有好和壞........
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    125
    發表于 2009-6-2 14:01:56 | 只看該作者
    待遇合理化,管理人性化!我認為挺不錯的!
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    126
    發表于 2009-6-2 15:53:41 | 只看該作者
    新手的待遇吧:)3:
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    127
    發表于 2009-6-2 16:01:32 | 只看該作者
    現在是金融危機,工作也不好找,這是有可能的,最少保證有飯吃啊!
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    128
    發表于 2009-6-3 09:57:37 | 只看該作者
    你想找什么樣的業務員,混日子的會干,真正有業務能力會跟你干的?。。?!

    [ts]55882354 于 2009-6-3 09:58 補充以下內容[/ts]

    你想找什么樣的業務員,混日子的會干,真正有業務能力會跟你干的!!??!
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    129
    發表于 2009-6-3 14:15:39 | 只看該作者
    這個也差不多了,銷售人員靠的是業績,不是你們,一開口就工多少工資。除非你本身能力就很強了,而且能夠銷售得很多。這個任務量如果是濃縮料或是全價飼料的話是很低的了,還想要求多高呀。人家也許是基礎訂得很,但超任務的獎金高呢。

    [ts]newkle13 于 2009-6-3 14:15 補充以下內容[/ts]

    而且人家說得很明白。新業務員嘛
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    130
    發表于 2009-6-3 15:22:32 | 只看該作者
    好的業務員有很多
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