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樓主: Jolin9907
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品管人員的待遇如何

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61樓
發(fā)表于 2009-3-22 22:56:36 | 只看該作者
大公司一定是比小公司的優(yōu)勢要多些
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62樓
發(fā)表于 2009-3-23 14:52:20 | 只看該作者
事在人為！大公司或小公司，我認為還在一個人的悟性與學習能力！
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63樓
發(fā)表于 2009-3-23 15:20:51 | 只看該作者
樓上說的非常對   品管需要智慧  更需要原則  這是一個有功勞時站最后   有責任時站第一的工作
很多時候取決于公司第一領導人的想法
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64樓
發(fā)表于 2009-3-23 16:00:27 | 只看該作者
要說待遇方面，大公司自然會好一點，說品管門檻低，但是也要有足夠的耐心和責任心，才能干好。
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65樓
發(fā)表于 2009-3-23 22:49:34 | 只看該作者
我贊同大公司待遇高于小公司。
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66樓
發(fā)表于 2009-3-24 09:33:13 | 只看該作者
盡量去大公司  機會多吧
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67樓
發(fā)表于 2009-3-24 13:48:14 | 只看該作者
單調(diào)重復，但還是重要，但是待遇相對低
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68樓
發(fā)表于 2009-3-25 15:09:14 | 只看該作者
選第二種，不過覺得品管技術含量很小，有點浪費時間！
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69樓
發(fā)表于 2009-3-25 15:17:04 | 只看該作者
待遇高低關鍵是看自己解決問題的能力。
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70樓
發(fā)表于 2009-3-26 11:01:21 | 只看該作者
選了第二個，大公司比小公司好那是一定的，要不人家怎么叫大公司呢，本人很看好品管，應該能有發(fā)展！
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