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    樓主: Jolin9907
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    品管人員的待遇如何

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    61
    發表于 2009-3-22 22:56:36 | 只看該作者
    大公司一定是比小公司的優勢要多些
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    62
    發表于 2009-3-23 14:52:20 | 只看該作者
    事在人為!大公司或小公司,我認為還在一個人的悟性與學習能力!
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    63
    發表于 2009-3-23 15:20:51 | 只看該作者
    樓上說的非常對   品管需要智慧  更需要原則  這是一個有功勞時站最后   有責任時站第一的工作
    很多時候取決于公司第一領導人的想法
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    64
    發表于 2009-3-23 16:00:27 | 只看該作者
    要說待遇方面,大公司自然會好一點,說品管門檻低,但是也要有足夠的耐心和責任心,才能干好。
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    65
    發表于 2009-3-23 22:49:34 | 只看該作者
    我贊同大公司待遇高于小公司。
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    66
    發表于 2009-3-24 09:33:13 | 只看該作者
    盡量去大公司  機會多吧
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    67
    發表于 2009-3-24 13:48:14 | 只看該作者
    單調重復,但還是重要,但是待遇相對低
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    68
    發表于 2009-3-25 15:09:14 | 只看該作者
    選第二種,不過覺得品管技術含量很小,有點浪費時間!
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    69
    發表于 2009-3-25 15:17:04 | 只看該作者
    待遇高低關鍵是看自己解決問題的能力。
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    70
    發表于 2009-3-26 11:01:21 | 只看該作者
    選了第二個,大公司比小公司好那是一定的,要不人家怎么叫大公司呢,本人很看好品管,應該能有發展!
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