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    2008,銷售員大量失業原年

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    發表于 2008-2-18 15:58:26 | 只看該作者
    原帖由 kiki 于 2008-2-4 08:44 發表 競爭激烈是必然的,但好像還不至于到崩潰的地步吧。這種擔心好像多余。 行業競爭將導致行業更規范、更專業。專業的人做專業的事。有些業務員本身就不具備做業務的素質,所以這部分人早晚會選擇適合自己從事的行業或 ...
    同意你的說法了,以后的市場需要的是那種專家型,服務型的業務人員,那種只會賣料,只會忽悠,不能給老百姓解決一點問題的業務人員終究會被淘汰的!只要自己強大了,就不會擔心事業!
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    發表于 2008-2-19 02:42:47 | 只看該作者
    中國目前每年的飼料產量大約為1億噸,如果全行業共有30萬銷售人員的話,平均人均銷售飼料僅350噸/年? 所以我個人認為王博士的估計有點偏高。 中國的10000萬余家飼料企業,其中規模以上企業有多少?實際上這上萬家企業中有很多的企業的規模很小,年產量在10000噸一下的企業的數量保守估計也的占到企業總數的80%,而他們的總產量僅占到總產量的20%,既8000家企業僅市場了2000萬噸飼料,平均每家企業的規模僅為2500噸/年。而其余的2000家企業卻生產了8000萬噸飼料,平均每家企業的規模是40000噸/年,這個數字是按照80、20法則套用后估算來的,和實際情況比較接近。 按照王博士的算法,每年用于業務員的銷售費用支出要高達300億元(15000家企業*20人/家企業*10萬元/人),平均到每噸飼料的銷售成本高達300元/噸,這是絕對達不到的。 綜合預混合飼料、濃縮飼料和配合飼料的銷售成本,大平均下來用于飼料銷售的成本大約在50元/噸左右,這樣全國飼料行業每年用于飼料銷售的成本有大約50億元,按照每個業務人員的平均費用(含工資)10萬元推算,全行業(飼料市場行業)的業務人員大概有5萬人。 飼料行業提高效率、減少銷售人員數量是必然趨勢,但是不會一下子那么明顯,這個過程恐怕要5年左右才會完成,預計屆時銷售人員的數量會減少到2~3萬人,但平均收入(含費用)會預計提高到20萬元/人左右,而全行業總體的銷售成本會不變。

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    發表于 2008-2-19 09:43:11 | 只看該作者
    飼料廠不但銷售員,后勤人員也面臨淘汰,后勤人員再就業更是難題
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    發表于 2008-2-19 14:54:45 | 只看該作者
    是否被淘汰取決于價值 以前飼料銷售,靠的讓養殖戶接受一些簡單的觀念,就可以創造很大的價值 現在不一樣了.銷售人員要創造更多的價值需要更高的能力. 如果這些條件都改變了,銷售人員沒有改變, 結果就只能是這樣
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    發表于 2008-2-19 15:48:47 | 只看該作者

    我認為競爭的引入是一件好事,行業重新規范,留下更好的能服務于整個行業的精英,引導行業向健康發展,逐步增加行業門檻,提高行業水平,也不為一件好的事情。 物竟天擇,找一個更適合自己做的事情,可能為另一個行業增加了人才! 想留下的,加快沖電,專項突出,全面進步; 另選擇的,換個思路,開創一片新的天空! 2008,選擇的路口,大家準備好共同邁向新的明天!
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    發表于 2008-2-19 15:57:41 | 只看該作者
    以前是不與時俱進,就被淘汰。今后,與時俱進的慢,也會被淘汰。
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    發表于 2008-2-19 20:05:17 | 只看該作者
    原帖由 dds680620 于 2008-2-3 12:06 發表 養殖業要轉型,飼料企業也要轉型,當然畜牧獸醫專業畢業的學生也要轉型,業務員只是一個過渡產物,養殖業真正需要的是懂經營\懂管理\懂技術的全能人才,愿大家多努力,前途還是光明的.
    什么都懂的人懂經營\懂管理\懂技術 還是人么? 這種人多了業務開支肯定只多不少! 這種人貴?。? 一個企業要發展還是要用好 只懂經營或只懂管理或只懂技術的短板人才。 這樣企業才能又出成績又省成本。
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    發表于 2008-2-20 10:39:24 | 只看該作者
    中國的經濟真的又到了一個困難時期 在困難時期那個行業中沒有岌岌可危的企業 有能力的就會平穩度過難關 沒能力的淘汰出局 堅持住的會柳暗花明 努力吧!
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    發表于 2008-2-20 15:38:17 | 只看該作者
    我看不一定會有許多人失業,倒是會有許多人轉業,現在許多飼料企業還在大量招人啊!
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    發表于 2008-2-20 18:22:09 | 只看該作者
    中國經濟是發展階段.人員銷售更會增加.我個人認為不用擔心失業:deng:
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