<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>
    樓主: new-niu
    打印 上一主題 下一主題

    配方人員的角色定位

    [復制鏈接]
    21
    發表于 2008-1-9 00:12:52 | 只看該作者

    我頂

    分析得很好,如果你能達到這樣一部的話,能否可以再如何能做到指出一條明路!
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    22
    發表于 2008-1-15 16:46:47 | 只看該作者

    回帖

    怎么才能做一個合格的配方師呢.不容易啊
    23
    發表于 2008-2-22 10:02:06 | 只看該作者
    強調配方人員的重要性,需要全面配合
    24
    發表于 2008-2-22 10:32:01 | 只看該作者
    許多小型飼料廠的配方一成不變,舍不得在配方技術方面的投資!
    25
    發表于 2008-2-22 10:37:05 | 只看該作者
    分析的很到位,學習了,就看董事長的思路了,可惜有些情況下并不是如此,好的資源未必能得到好的運用,銷售部定價格也并不是經常參考配方師的意見,有的廠家連內勤和財務甚至班車司機都牛氣的不得了,看企業文化和老總的管理理念了。:wulai: :wulai: :wulai:
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

    本版積分規則

    發布主題 快速回復 返回列表 聯系我們

    關于社區|廣告合作|聯系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網安備 11010802025824號

    北京宏牧偉業網絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1

    Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-9-22 21:16, 技術支持:溫州諸葛云網絡科技有限公司

    主站蜘蛛池模板: 晋城| 元氏县| 宜昌市| 泾源县| 年辖:市辖区| 黑河市| 遵义市| 绥化市| 恩平市| 汝州市| 武穴市| 夹江县| 西青区| 霍林郭勒市| 南溪县| 凤阳县| 西贡区| 贞丰县| 庆元县| 大邑县| 武宣县| 武功县| 旌德县| 涪陵区| 读书| 辽中县| 息烽县| 滨州市| 岑溪市| 射阳县| 安陆市| 衡阳市| 阳谷县| 宁波市| 沾益县| 卫辉市| 芜湖市| 祥云县| 读书| 新巴尔虎右旗| 北川|