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樓主: shyjkl

    
    		


    
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小型飼料廠的生產上混亂

    

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31樓


    

    

    

    

發表于 2008-8-12 21:52:38
|
只看該作者

    

    

    

    

    
好文章啊！@@003:
    



    

    

    


    

    
版權聲明：本文內容來源互聯網，僅供畜牧人網友學習，文章及圖片版權歸原作者所有，如果有侵犯到您的權利，請及時聯系我們刪除（010-82893169-805）。

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    





    


32樓


    

    

    

    

發表于 2008-8-20 17:28:44
|
只看該作者

    

    

    

    生產經理的能力和他的權限
    

    

    
生產經理的能力和他的權限
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    





    


33樓


    

    

    

    

發表于 2008-8-20 17:43:17
|
只看該作者

    

    

    

    

    
人和制度都會有問題！
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    





    


34樓


    

    

    

    

發表于 2008-8-21 09:42:34
|
只看該作者

    

    

    

    

    
有些時候是要看主要領導和生產經理的觀念，小的生產企業一般都不是很重視質量，注重效率、利益。這對讓他們在生產管理方面產生沖突，是要藥的質量還是效率、利益上不能作出正確的判斷，導致生產管理方面出現了很多的問題。像比較大型的企業都視質量為生命，所以他們的目標明確，管理起來有目標，在質量和效率面前沒分清那個比較重要，管理起來就有條理了。
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    


    
 


    

    

    

    
    		


    


35樓


    

    

    

    

發表于 2008-8-21 20:42:07
|
只看該作者

    

    

    

    

    
小企業看老板 中企業看制度
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    





    


36樓


    

    

    

    

發表于 2008-8-21 21:12:05
|
只看該作者

    

    

    

    

    
謝謝了，小企業也知道質量最重要，只是管理模式模糊，員工培訓不到位。管理人員不夠。
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    


    
 


    

    

    

    
    		


    


37樓


    

    

    

    

發表于 2008-8-22 00:20:19
|
只看該作者

    

    

    

    

    
都有問題，工人沒有良好的工作習慣，生產經理有多大的權限，如果他的權限沒有足夠大到他可以整治秩序的程度，那他再有能力也是白費
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    


    
 


    

    

    

    
    		


    


38樓


    

    

    

    

發表于 2008-9-16 20:59:55
|
只看該作者

    

    

    

    

    
我覺得主要是跟制度的關系大一些，小型飼料廠員工的認同度低，做事懶散。
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    





    


39樓


    

    

    

    

發表于 2008-9-16 21:12:20
|
只看該作者

    

    

    

    

    
小飼料廠企業文化塑造力度小，很多員工對公司沒有歸屬感。工作的動力很大程度上來自外在的，而且不夠專業，即使出先了問題也沒有給予足夠的重視
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    

    

    


    
 


    

    

    

    
    		


    


40樓


    

    

    

    

發表于 2008-9-16 21:22:54
|
只看該作者

    

    

    

    

    

    原帖由 littlepigwsw 于 2007-4-6 13:04 發表 
    
都有問題，一個是制度不健全，工人沒有良好的工作習慣，另一方面是要看生產經理有多大的權限，如果他的權限沒有足夠大到他可以整治秩序的程度，那他再有能力也是白費 

    
有道理，支持:tiaotiao: :tiaotiao:
    



    

    

    


    

    

    


    

    


    

    

    





    

    



    

    


    

    



    






    







    



    

    

    

    








    

    

    


    

    
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