<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>
    樓主: shyjkl
    打印 上一主題 下一主題

    小型飼料廠的生產上混亂

    [復制鏈接]
    21
    發表于 2007-12-11 19:35:18 | 只看該作者
    主要是最高領導的問題
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    22
    發表于 2007-12-12 08:34:49 | 只看該作者
    小型飼料廠的制度是用來看的,不是用來執行的,個人的企業,企業老板的決定大于制度的決定。
    因為企業是自己的,所以那里都想去管,導致手下誰的活都不好做,中層領導沒有自己的權利,都是老總一個人在做決定,能不亂么?
    23
    發表于 2007-12-12 09:19:39 | 只看該作者
    最終還是歸結的老板!老板想要什么樣的結果,老板有什么樣的能力!!
    24
    發表于 2007-12-13 14:57:42 | 只看該作者
    主要責任還是老板的,小廠不就老板一個人說了算嗎
    25
    發表于 2008-8-10 10:10:53 | 只看該作者
    有時是老板對生產重視的程度不夠。
    26
    發表于 2008-8-10 10:32:20 | 只看該作者
    說來說去,人還是最主要的問題,意識,觀念,技能等等。
    27
    發表于 2008-8-10 10:45:14 | 只看該作者
    原帖由 hespersk 于 2007-4-9 11:25 發表
    中小飼料企業的生產管理問題其實是多方面原因導致的。
    一、生產設備比較落后,生產的現代化水平比較低。很多環節都需要人工操作,必然導致問題出現。
    二、生產員工素質非常低,基本上都是農民工,而且很多沒有經過 ...

    同意樓上的觀點,這些都是綜合因素所造成的,管理制度,員工素質.個人認為這就是與大公司最大的差距.

    [ 本帖最后由 泥鰍 于 2008-8-12 15:04 編輯 ]
    28
    發表于 2008-8-10 19:12:52 | 只看該作者

    回復 樓主 shyjkl 的帖子

    兩方面的問題   好的制度需要好工人來執行
    29
    發表于 2008-8-12 14:02:38 | 只看該作者
    工人沒有好壞之分,還是看你怎么對其進行管理。
    30
    發表于 2008-8-12 16:01:52 | 只看該作者
    管理最重要
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

    本版積分規則

    發布主題 快速回復 返回列表 聯系我們

    關于社區|廣告合作|聯系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網安備 11010802025824號

    北京宏牧偉業網絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1

    Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-9-21 00:43, 技術支持:溫州諸葛云網絡科技有限公司

    主站蜘蛛池模板: 略阳县| 菏泽市| 讷河市| 屯留县| 鹰潭市| 玉屏| 黔江区| 八宿县| 波密县| 石泉县| 克什克腾旗| 大厂| 鄂托克前旗| 开平市| 红安县| 龙里县| 新余市| 陆河县| 新巴尔虎右旗| 海淀区| 南充市| 芷江| 新巴尔虎左旗| 松滋市| 开封县| 咸丰县| 通河县| 互助| 蒙山县| 金山区| 西盟| 开平市| 灵寿县| 兴安县| 景洪市| 高阳县| 巢湖市| 阿坝县| 蒙山县| 涿鹿县| 博客|