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    年底了,你的員工"跑路"了沒有?

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    樓主
    發表于 2007-1-12 09:39:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    快過年了,很多工人都不想干了,要回家過年.
    我們現在開始鬧人員慌了.
    搬運,車間都缺人.
    這幾天的料老是出問題.不是多就是少...
    請問各位你們是怎么處理年前年后這段時間工人"跑路"的問題的.
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    沙發
    發表于 2007-1-12 09:44:24 | 只看該作者
    類似問題,老板不出血是搞不定的。
    人敬我一尺,我還人一丈,許多事就是這個樣子。
    板凳
    發表于 2007-1-12 11:26:42 | 只看該作者

    和諧

    現在不是在提倡構建和諧社會嗎?員工福利待遇低他們愿意呆在廠里嗎?那就看老板們的想法了!
    地毯
    發表于 2007-1-12 13:25:44 | 只看該作者
    同意,平時的待遇不好,過節時的待遇也不變,鬼才愿意跟你干呢!
    5
     樓主| 發表于 2007-1-12 17:53:38 | 只看該作者
    看來適度的改變薪酬是必然的了!
    6
    發表于 2007-1-12 22:59:41 | 只看該作者
    一句話:就是待遇問題。現在物價在漲,你給工人的工資漲了嗎??這個問題老板們回答。
    7
    發表于 2007-1-13 17:54:58 | 只看該作者
    呵呵,我的工資還沒有漲,銷量一直在漲。!:'(

    點評

    用斑竹的力量善他個哉的!  發表于 2010-9-18 15:44
    8
    發表于 2007-1-13 17:57:07 | 只看該作者
    小農民,跑路,
    9
    發表于 2007-1-20 10:58:46 | 只看該作者
    處理年前年后這段時間工人"跑路"的問題的關鍵
    在于待遇留人!感情留人!發展流人!
    10
    發表于 2007-1-20 11:21:56 | 只看該作者
    現在老板都是這樣,不想多花錢來雇人,可是工人都走沒了也不會有覺悟。
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