5.公司擁有三個團隊,分別是管理財務團隊、中層財務團隊、經銷商財務團隊。中層財務相當于才好組長做管理咨詢的,去年推了3、4萬頭母豬,相當于600多萬頭豬。今年我們大規模去做,主要還是依靠我們的地面部隊,這樣就比較快,以前是叫推廣服務人員,包括技術服務人員,兩個團隊當然這也不是所有人都在去推,為了不影響傳統的業務,我們會把這一萬多人中,跟主場打交道的服務人員,大致有3000到5000人之間,通過推廣豬管網,我們可以向農戶推銷我們的飼料,提供服務,從而得到市場服務體系的升級。假如這3000人中,一人能推500頭母豬的話,那就是150萬頭,只要我們有決心去做,我們是很有機會達到這個數據的。 6.關于何時推出豬交易平臺,我們的看法是這樣的。 我們希望在豬管網上積累一定的豬頭數。只要有賣家,就肯定有買家,我認為關鍵在于能不能形成足夠大出場豬數,這是最重要的;第二個,我們也在和大的屠宰企業做不斷地溝通,什么時候上線要看這兩個條件是否具備,2015年我們一定會上線,我們也在往這個方面去努力。 7.關于公司的定增。公司定增的想法實際上已經有很長一段時間了,但是一直沒有實施,最近突然這次停下來做這個事情是因為公司要轉型,要想互聯網靠攏;因為我們預計到未來我們的項目推廣要花很多錢;至于會不會跟有互聯網背景的企業合作,我想這個也不確定。這也是在我們停牌之后的一兩天才開始考慮的。我們也希望能夠引入能夠給我們提供農業、IT、或者金融資源支持的戰略投資者。 |