溫氏待遇？？？

馬勇新

這幾天聽一些同學說某些企業在招人時承諾的待遇在轉正后實現不了，還會差很多，而且是幾個比較大的知名的企業。我想問一下有沒有在溫氏豬場的，招聘時承諾的本科首年4--5萬會不會打折？多謝了。

lzm_001

馬勇新 發表于 2013-12-6 14:15
話是這樣說，道理誰都知道，但是又有幾個人能不擔心呢

  沒有什么好擔心的，因為擔心就不要去了，不擔心就去了。
   俗話說得好，信人不疑，疑人不信。就是這樣，不然就是庸人自擾，因為很多事都是自己想出來的，有不明白的，直接電話人事了解清楚就好了。自己想，越想越糊涂，越想越覺得有問題。

lzm_001

     差不多。

lmstdd

那還叫多？奇怪！

馬勇新

lzm_001 發表于 2013-12-5 17:07
差不多。

差不多是什么意思？

馬勇新

lmstdd 發表于 2013-12-5 17:39
那還叫多？奇怪！

額……我看不懂你說的“那還叫多”是指什么

lzm_001

馬勇新 發表于 2013-12-6 10:09
差不多是什么意思？

   差不多的意思就是能達到。因為公司一般給出的是一個平均數。技術員2-3000一個月，加些補助，效益獎，年終效益獎等，也就差不多了。

馬勇新

lzm_001 發表于 2013-12-6 12:00
差不多的意思就是能達到。因為公司一般給出的是一個平均數。技術員2-3000一個月，加些補助，效益獎，年 ...

招聘時說的是那四到五萬是打到工資卡里的，其他補助、效績獎是給的現金，不算在那四五萬里。

lzm_001

馬勇新 發表于 2013-12-6 12:41
招聘時說的是那四到五萬是打到工資卡里的，其他補助、效績獎是給的現金，不算在那四五萬里。

那這個，你就是去和溫氏的人去溝通了。反正我的態度就是，先做好事，先來談錢。事都沒做好，都沒給企業帶來效益，何來報酬，天上沒有掉下來的餡餅。又或許，你比較幸運。

馬勇新

lzm_001 發表于 2013-12-6 13:00
那這個，你就是去和溫氏的人去溝通了。反正我的態度就是，先做好事，先來談錢。事都沒做好，都沒給企業帶 ...

你說的是對的，但是如果招聘時承諾的東西實現不了，就是一種欺騙吧，這是誠信問題。