劉永好：企業必須創新，不創新就沒有出路

齊貝網

　近日，國內知名企業家劉永好發聲：企業必須創新，不創新沒有出路。作為農牧行業的龍頭老大，劉永好的“創新論”并非心血來潮，而是基于其所在行業發展的趨勢所必須的。國內農牧行業歷經黃金發展期，已經呈現出“百花齊放、百家爭鳴”之態勢，老牌龍頭如正大、新希望、安佑等，新晉貴族如雙胞胎等，都在農牧行業一展身手，隱然形成春秋戰國之勢。農牧行業競爭日益激烈，商品料與自配料、商品料與商品料，如何能夠在競爭中立于不敗之地？兩個字--創新，讓“創新”再飛一會。

　　首先，便是理念創新。小米、海底撈等企業，以其“重視客戶體驗”為中心的創新理念，在各自領域內迅速崛起，成為商界一段傳奇。從經營理念、產品理念到服務理念，理念創新則必定領先人一大步。遙想當年，飼料行業還崇尚暴利理念，行業發展岌岌可危，張唐之先生率先提出“微利經營”理念，成為打破飼料行業的“暴利神話”第一人，改變了中國飼料行業的走向，不僅極大地促進了飼料行業的正確發展，更是引領六和飼料成長為中國飼料界巨頭。雙胞胎鮑洪星先生，延續張唐之先生的理念，在如今全產業鏈大肆擴張的年代，以專業人做專業事，致力于豬飼料的發展，更進一步提出了“以養戶為中心”的理念，雙胞胎雖為飼料行業后起之秀，卻蟬聯豬飼料鰲頭，打造出中國豬飼料第一品牌。

　　這便是理念的創新，人無我有，人有我優，人優我變。第一個吃螃蟹的人固然是創新，但第一個給螃蟹加上調料，或是蒸炸炒煮，改進了螃蟹吃法的人，誰又能說他們不是創新呢？

　　其次，是技術的創新。技術的創新永遠是時代的主旋律，蘋果手機橫空出世，大幅占據收集市場，便是依靠其在智能機上的卓越創新，其后三星也進行技術創新，自創安卓系統，分走了手機市場的一杯羹。新希望當年在成都市場與正大競爭，除了依靠本土優勢之外，其技術創新能力亦不容小覬。雙胞胎集團發展至今，除了創新性研究出來的乳豬料，獲得了國家科技進步二等獎之外，其自創的科學養豬模式也引領飼料業風潮，而且在技術上不斷創新升級，從420模式升級為640科學養豬模式，契合當前高病原高豬價環境，提高仔豬成活率，深受養殖戶歡迎。

　　從全球環境來講，技術日新月異，晚一步便要落后挨打。飼料行業的發展，何嘗不是跟隨技術創新發展而來的呢。從最早的玉米、糠皮拌起來就是飼料，到現如今的科學配方，大規模現代化生產，便是技術創新帶來的成果。各大飼料企業投入巨資到研發項目中去，誰的技術更適合客戶，誰便成為市場的寵兒，大型龍頭企業的已經成為農牧業不可忽視的研發力量。

　　再次，是企業文化的創新。企業長期的競爭，必然是體現在文化的競爭，獨有的企業文化，在企業的成長過程中發揮著基石的作用。世界知名企業都必然有其區別于旁人的企業文化，雅虎文化崇尚自由個性，華為文化崇尚歷練執行，都為各行各業奉為圭臬，學習模仿者不計其數。當然，企業文化的借鑒是必然，而不是一味的模仿，借鑒企業文化，是為了化為己用、本土化，把優秀企業文化的基因引進來，自己發芽，開枝散葉，這何嘗不是創新。

　　其實，每一個企業都有自己的不同的文化，但是，所謂文化創新，就是要使得自己的文化在企業成長的每一個階段，能夠最大合理化，最適合競爭的需要，最適合企業發展的需要，這樣的文化就是創新文化。

　　企業不創新就沒有出路，這是市場化經濟的鐵律。走路的人沒有坐車的人快，坐車的人沒有乘飛機的快。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，企業必須讓“創新”再飛一會，從理念、技術和文化上，推陳出新，為企業的發展增添新的動力，企業才能走得更好更快更遠。