配方師的幾個出路

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一 ：遇到個好的投資者，或者遇到幾個銷售高手，自己有股份。
二：不再提供配方給飼料企業(yè)，請我可以，但是必須賣核心料給你，這個可能是最好的出路了。配方師們？有幾個沒有被卸磨殺驢過的？
三：大型養(yǎng)豬場的營養(yǎng)顧問。
四：如果你沒本事，那么去考博士吧，將來去事業(yè)單位。
……望大家繼續(xù)補充。

xiaohui09

博士，您說至點上了。目前有些飼料企業(yè)的配方師是出力不討好的角色：1、銷量上去，公司賺錢了是銷售部的功勞，提成分紅都沾不邊，銷量上不去，那是你配方?jīng)]做好的結(jié)果，所有人都排齊你。2、公司的提升機會，一般都是優(yōu)先考慮銷售或生產(chǎn)部的員工，配方師很少被考慮（會討老板歡心的除外），連起碼的培訓都免談。

簡單生活123

  如果事業(yè)單位找不到，那就找個好老公嫁了 。你是男的 就沒法選了

lmstdd

像我，一會兒是我，過一會又是我。
男男女女，女女男男。
找個外資企業(yè)做技術(shù)服務也行！

xmrlt

真的好悲催啊，努力加油！

山中的漫游者

呵呵，要不斷提升自己哦，提升了就空間無限

小馬哥

理論和實踐上，都是不惜力者有人敬，不惜錢者有人愛的，找個有志向的隊伍加入，前期少賺一點都可以的。

文峰

古人云：卸磨殺驢、過河拆橋。。。形象啊。
斗膽分析，從事配方技術(shù)工作者，還是要給自己定位，
要提升自己，除配方技術(shù)強化，多學生產(chǎn)和品控，從各個環(huán)節(jié)將產(chǎn)品質(zhì)量把控，
或許行業(yè)的發(fā)展，需要的是綜合把控質(zhì)量管理者，而不是單純盯在配方技術(shù)人員。

文峰

文峰 發(fā)表于 2013-1-6 21:48
古人云：卸磨殺驢、過河拆橋。。。形象啊。
斗膽分析，從事配方技術(shù)工作者，還是要給自己定位，
要提升自 ...

呵呵，沒有那么大的價值，但逐步朝那個方向努力。

dingjq03

做最低成本配方，回家養(yǎng)豬