做好日常管理，年產32頭斷奶仔豬不是夢

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                                   做好日常管理，年產32頭斷奶仔豬不是夢
                                                                    
                                                       文/Asger Kjaer Nielsen（PigProgress.net）
                                                    翻譯/承宇飛

      丹麥人卡瑞納·米克爾森（Karina Mikkelsen）極度穩定的產房日常管理給她帶來了非常優異的繁殖成績。她在2011年10月于丹麥海寧舉辦的最近一次豬生產者代表大會上（Svinekongres）表示：如果飼養員照看好了母豬，那么母豬也會照看好它們的小豬。
     
     卡瑞納·米克爾森負責管理Odense附近Thaysen Ԑ Lyck豬場的產房，她的表現非常出色。

     在Svinekongres上她演講的主題是“我如何讓每頭母豬提供超過30頭斷奶仔豬”。其實這個主題應該是“我如何讓每頭母豬每年提供32頭斷奶仔豬”。因為到目前為止她一直保持這這個生產成績。在她負責管理的產房，窩產活仔數為15.6頭，斷奶仔豬數為14.1頭。她是如何做到這一點的？答案就是從出生到7日齡的日常管理。

     起來喝水！
     米克爾森早上做的第一件事就是將新生仔豬關在保溫箱里。然后將缺水的母豬趕起來喝水。“母豬在產后能夠站起來很重要，這樣你就可以給它們量體溫，并檢查它們的精神和身體狀況是否良好。飼養員應該購買一個快速溫度計，以便在數秒之內測出準確體溫。即便是最好的豬場管理者也不總能正確判斷母豬是否正常，”米克爾森這樣告訴與會的觀眾。
   
     通常到早上8點米克爾森就已經測量好所有母豬的提問并及時處理好了提問超過39.9℃的母豬。打掃產床是她要做的下一件事。“產床必須要干凈到你想躺在上面的程度。我們用鋸末和一種名為Staldren的保健粉末混合來清洗產床。我們從仔豬出生到15日齡一直這樣做，這是我們控制仔豬腹瀉的唯一途徑，”米克爾森如是說。在她看來，一個干凈、干燥的產床可以抑制傳染性疾病的傳播。

       在背部做標記
      
       丹麥豬研究中心的獸醫弗萊明·索爾普（Flemming Thorup）在他的演講中提到，飼養員必須要在每個豬欄中“一個一個的”找到個體最小、反應最慢的豬。他說“仔豬的突然死亡是有原因的。調查顯示會突然死亡的不是比別的豬大20%的仔豬，也不是比別的豬活躍20%的豬。這些豬都可以喝到最多的母乳。所以你要照料的就是那些個體最小、反應最慢的仔豬。”
     
      而米克爾森正是這樣做的，在小豬出生后的前五天內她會抓起每一只小豬，找出其中最弱小的仔豬，并在它們的背上涂上一個藍點作為標記，再把綠色的釘子釘在豬欄上面。這樣仔豬和豬欄就都非常引人注目。米克爾森說將弱仔轉到別的豬欄并非總是最佳選擇。因為通常這些弱仔都會恢復健康。
   

      仔豬分配
     米克爾森不喜歡將仔豬調到別的豬欄里。然而對于窩中仔豬過多的情況她也會做出調整。“我用經產2~4胎的母豬作為哺乳母豬，并且根據它們乳頭的大小，讓它們帶15~19只仔豬。”她繼續解釋到，“我會把18~19只較小的仔豬給乳頭較小的母豬帶，把15~16只較大的仔豬給乳頭較大的母豬帶。”
     
     索爾普補充道，每頭母豬至少應該帶14頭仔豬；否則飼養員需要為哺乳更多的產床。在分配仔豬之后米克爾森會給產床增加許多墊子，并至少把保溫燈開4天。
      
     全心投入
     
      豬場主要數據：
Thaysen Lyck共有母豬1300頭。產房建于2006年，分三區，每區有104個產床。所有母豬每日均濕喂一次。產后母豬一日飼喂兩次。產房溫度約為21.5℃。在斷奶后仔豬將被出售。除場主外，整個豬場共有五名員工。

       飼養員應記錄產房中發生的一切，如果他們想要避免犯第二次錯——或者想避免繼續使用一頭有問題的母豬的話。米克爾森說，“每個豬欄上都掛著一張記錄表，我們都會記錄下產房中母豬的一切異常，不管這些異常是正面的還是負面的。”當母豬離開產房之后，米克爾森會花一些時間將記錄輸入到電腦中，這樣數據表中的信息就是最新的了。
        

      米克爾森表示，對她來說母豬是產房中最重要的。“我的職責是照料好這些母豬并確保將最好的母豬留在豬群中。如果母豬的身體健康、體況良好，當它生產后它就會自動照看好它的小豬。”豬場要是想達到米克爾森這樣好的成績就需要工作努力熟練的員工。在Thaysen Ԑ Lyck豬場只有最優秀的員工才有資格在產房工作。所以當米克爾森用一個反問結束她的演講時我們不該覺得奇怪。

      
    “我全身心的投入到了這份工作中——你們呢？”

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    這篇文章是今天早上大豆協會的劉博士在群里做推薦了的，剛好安佑的朋友也早就關注到這篇文章并由公司做了翻譯，并和大家做了共享。
    貼出原文的網址：http://www.pigprogress.net/pig-b ... -sow-year-8346.html
    這篇文章給我們很多啟示。在國外我們常說的先進的國家里面，養豬人的用心都還是這樣的全心投入，我們現在環境和設備都還落后的情況下，我們還有什么理由不更加用心的投入呢。
    從側面看，丹麥是豬業發展很發達的地區，一個這樣大型會議上作報告的不是專家，而是這樣用心投入的一線人員，我們也希望我們行業內更多這樣的一線經驗的交流。雖然可能說話的人，話不多，但是肯定很受用。
    我們的養殖業還有很長的路要走。
    我對立面的一句話很深，“只有最優秀的員工才有資格在產房工作。”

牧童

愛崗敬業的技術員很少。
有了技術就想著跳槽的多

lanbo

全身心投入，豬性化管理，才有如此成績！不是沒想到，關鍵沒去去想著怎么做~

lyl

說的不錯，具體怎么做到的？困惑

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    剛在群里，木易廣濤說到一個信息，和大家分享下：
     丹麥的母豬淘汰率是很高的，我弄過二十多頭丹系長白做過對比，高營養的日糧，合理的飼養環境可以斷奶13頭以上，但是母豬的淘汰率高點，所以我現在母豬的整個妊娠期都是低營養。
     我不知道這個丹系的淘汰高是否和高產有關。但是我知道我們國內的本地豬的產子率也很高，太湖豬，16頭/胎，不過我覺得誰有機會可以比較下，我們的本地高產豬的淘汰率和國外的高產豬淘汰情況

山中的漫游者

用心，還是用心。

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     這個發言人，我感覺她本身應該是一個私營豬場場長，但是她自己在豬場里泡著，特別是呆在產房里，或者是我們說的一線，反觀我們國內的老板，我不太了解情況，不知道我們這樣規模的老大，是否還每天在豬場里接觸著豬。
   他的反問啊，“我全身心的投入到了這份工作中——你們呢？”

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外來的和尚會念經？

翩然

這件事學到了至少兩點：
1、只要用心，無論在哪里都能將工作做好；
2、行行出狀元，不要暗自菲薄自己的職業和崗位，努力工作，豬豬都會回報俺們滴