現在就業是學歷重要還是能力重要

文峰

[quote][size=2][color=#999999]amypx 發表于 2011-8-8 09:02[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062425&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
學歷只能是代表受教育程度吧！對一個崗位的從了解到精通，2年時間夠么？他（她）的學位、學歷再高，能代 ...[/quote]

{:3_109:} ，俺也沒有說高學歷等于高能力啊。學哥您誤解了。呵呵。

amypx

[i=s] 本帖最后由 amypx 于 2011-8-8 12:28 編輯 [/i]

[quote][size=2][color=#999999]文峰 發表于 2011-8-8 11:37[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062481&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
，俺也沒有說高學歷等于高能力啊。學哥您誤解了。呵呵。[/quote]

呵呵，我不是針對你那個說的，而是延續你的意思說的啊，不要介意啊。

lingyun

要求學歷比較簡單，能力怎么量化，一般在以上公司做夠兩年以上的話，一般能力不會太差，招聘到合適對象的幾率大些

蕭瑟秋風

高學歷不代表高能力，但是能力這個東西是要通過一定時間才能看出來的，學歷就是證書，一眼就能看出來。
大公司可不會給沒有學歷的人時間去證明他有能力。能力中很重要的一點就是學習能力，學習能力怎么體現？就是學歷！

liwei1910

不知道你說的集團公司是哪個？但是企業拿高薪招個有經驗、有潛力的人是正確的，但是這個行業碩士畢業，在集團工作三年，年薪..........

all

  【轉帖】 我國數學界一代宗師華羅庚，20歲時就以一篇論文轟動數學界，被清華大學請去工作。到那里次年就經教授會一致通過，以初中畢業學歷擔任了助教，開創清華先例。又一年余更是升為講師，并很快成為研究員。

   26歲時被保送到英國劍橋大學進修。兩年時間內，可以讀博士而不讀，專心做訪問者，以求可以不受束縛，同時攻讀好幾門學科。求學問而不求學位。

   最終，他位至中科院副院長，還先后被法國南錫大學、美國伊利諾依大學、香港中文大學授予榮譽博士學位，并以全票當選為美國科學院外籍院士。

   而他擁有的唯一文憑，就是金壇縣立初中的畢業文憑。

[size=4]我認為學歷固然重要，但是解決實際問題的能力更重要。對于成年人來說，與其花費大量的時間和精力去考文憑，還不如將時間節約下來去研究更為實用的東西。[/size]

simonky

我覺得這個公司的招聘廣告可以理解：總體趨勢是學歷高，不管是能力還是素質都相對較好，再加上幾年的大公司務實企業的就業經歷，我想也不至于差得很遠，我想企業這么做可能是在規避招聘風險。

hfshatao

可以辦張假證嗎    你就是要哈佛的畢業證都可以給你  哈哈

qw4137

這樣的企業用人態度和企業文化就有問題。企業要的是那些能夠實實在在做事，給企業創造利潤的人。

hzkbest

企業有制定選人標準的權利，即使在我們看來這樣的標準是不合理的。因為企業是私人的。