怎樣提高工人的意識

mengxiaocong

公司生產還可以，就是一些最常規的細節問題總是做的不到位，衛生問題更是讓人頭疼，工人一開始就沒有養成隨用隨打掃，隨用隨整理的習慣，現在想整頓感覺特別的困難，請問有哪位高手可以指點一下，怎樣才能有效的改善一下這個問題，約束一下他們的行為，提高他們的意識呢？

丁魏1983

細節納入考核，賞罰分明，領導表率

胖豬豬

制度管理，獎罰分明！

tianjian98

第一步：和公司高層達成一致，讓公司高層在生產時間巡查車間，并重點提出現場衛生問題——公司高層的支持和重視，也就是領導的作用；
第二步：召集生產管理人員進行辦法分析和工作安排，主要是利用最近的生產空閑時間安排一次測底的清理，并讓留下相關對比證據，這個環節要求生產管理和品管管理人員也起帶頭作用——對比管理；
第三步：然后每天生產管理人員和品管輪流進行生產衛生檢查監督，并要求進行清理，一周后進行總結，并和工人分享每天做一點和上次大清理的工作量的心得，重要是讓工人明白每天做點比以后累計做更累，而且現場工作環境更好，工作心情更加舒暢；
第四步：生產管理和品管管理人員堅持1月到2個月，并對這個期間表現好的樹立典型，就可以進行放權由工人自己管理了。
第五部：形成文件和制度，根據典型做成相關標準，并進行相應的獎懲。

ztjun518

樓上說的有道理?。。?/td>

99842500

4樓的說得好，可以參考~~

hxm師姐

組織檢查衛生，通報檢查結果。