公司內耗,產生1+1<1的現象,損失巨大
老板一馬當先,車間主任卻跟不上
老板經常大發脾氣,員工不知道怎么辦
急需熟練員工,但好員工不斷跳槽
工作不到位,借口一大堆,每個人都很忙
場長恨鐵不成鋼,逼著員工學習、提高,卻是皇上不急太監急
員工國事家事天下事,事事關心,就是不關心自己
員工在思考,老板在行動
新老員工的矛盾
公司產生特權階層,元老級人物自以為是
幾個人得勢,大多人失意
小企業犯大企業病,程序繁多、部門壁壘、信息不通等
以德服人,以情服人,就不以”法“服人,缺少公開、公正、公平的氛圍
不敢承擔責任,有責任就推,有利益就搶
愛玩小聰明,做事不認真
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