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    對品管的理性思考:路在何方?

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    樓主
    發表于 2011-5-21 09:58:57 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
          作為品管人員,你是否也常常在想:我該怎么給自己定位?我的能力集中在一方面?我的發展之路在那里?

             

           接著的思考是否:為了達到自己的目標,我該掌握哪些東西?如何提升自己的技能?把握企業提供的機遇?


            


            個人拙見:應根據自己的性格,定發展之路
            如果你偏于內向,走純技術路線可能更適合你。1、爐火純青的鏡檢人員,我認為這是飼料品控最緊缺的人才,當然,要達到這樣的境界,不脫層皮,付出比別人多得多的努力是不可能的;2、檢驗人員,那儀器分析可能是你的出路,摸透了一兩個較大型的分析儀器,比如你測定氨基酸特別準確,在行業也是難得的人才;3、現場品控?
            性格外向,溝通能力較強的,可以走管理之路,這是一個艱苦的不斷積累的過程,不單要求你有較強的專業能力(對化驗、現場品控、原料質量把控、質量體系等了然于胸),更要求你有較強的協調、溝通、團隊管理能力。基礎化驗知識、原料驗收標準、現場品控技能、ISO和HACCP質量體系構建、人員的績效考核、報表的審核、人員的培訓等等,呵呵,也得脫層皮啊,看來免費的午餐是沒有的了。


            你選了那條?你做那些準備?你有那些更好的建議?夜飲期待分享您的經驗


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    沙發
    發表于 2011-5-21 10:42:29 | 只看該作者
    好的品管需要多年的歷練,從理論到實踐!從溝通到管理!無不需要學習和總結!好的品管是企業質量生命的基石!

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    板凳
     樓主| 發表于 2011-5-21 10:48:25 | 只看該作者
    回復 3852387 的帖子

    有點無奈的是,我這些80后的普遍浮躁,能靜心沉淀的沒幾個啊,當然,這不是單單個人的問題,社會給予我們的壓力不是一般的小
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    地毯
    發表于 2011-5-21 10:53:28 | 只看該作者
    80后,90后不是做不好的理由,更不是借口,要知道,你永遠是你自己,別人也幫不了你,一切只能靠自己!
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    5
     樓主| 發表于 2011-5-21 10:57:32 | 只看該作者
    3852387 發表于 2011-5-21 10:53
    80后,90后不是做不好的理由,更不是借口,要知道,你永遠是你自己,別人也幫不了你,一切只能靠自己!

    呵呵,謝謝提醒!我不是拿此當借口,而是表達一種普遍的心態而已。寫這個來討論的目的,是希望拋磚引玉,給后來者一個借鑒和引導
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    6
    發表于 2011-5-21 11:12:47 | 只看該作者
    對不起,可能我言重了,我只是覺得人不應該被貼上標簽!無謂的將人劃分為3-6-9等!每個人都有它的長處,只要用其所長,多學習補齊所短,都能成功!沒有必要稱別人什么海龜,60后、70后.80后。。。。。。我也相信你也會成功!



    補充內容:
    你的帖子也很好!
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    7
    發表于 2011-5-21 14:30:24 | 只看該作者
    說的較全面、客觀,贊一個
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    8
    發表于 2011-5-21 15:52:24 | 只看該作者
    品管更重要的是實實在在的去做,一絲不茍,善于鉆研和思考,預測可能的質量隱患并指導消除。經歷并得到歷練對后期的發展是至關重要的。
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    9
    發表于 2011-5-21 17:04:17 | 只看該作者
    樓主實在話!!
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    10
     樓主| 發表于 2011-5-21 17:50:37 | 只看該作者
    回復 拒絕打折 的帖子

    謝謝支持!3:
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