豬場最丟人的八件事

wql216030 · 發表于 2011-4-8 21:10:52

　　豬場最丟人的八件事

　　一、公豬咬腿

　　配種員讓公豬咬腿，可以說是很不體面的事了。因為公豬與人是友好的，一般不會攻擊人，只有在飼養人員侵害了它的權利后才會做出反映。被公豬咬傷一般出現在以下幾種情況：

　　1、經常粗暴對等公豬的飼養員在清糞時；

　　2、配種時，強行把公豬從母豬身上拉下時；

　　3、人工采精時手法不對，使公豬有疼痛感時；

　　4、兩公豬打架，飼養員拉架，但方法不對時；

　　5、趨趕公豬時，離公豬過于靠近。

　　以上情況，只要飼養人員善待公豬，工作時注意方式，一般不會出現公豬咬人的現象。

　　二、肥豬鉆襠

　　出售肥豬時，趕豬方法不對，面對被趕急了的肥豬，正面站立阻擋，豬會從人的襠下鉆過，常將人拱翻摔傷。對于一個飼養員來說，不注意趕豬技巧，也是一個教訓。

　　如果飼養員蹲在地下攔豬，效果會大不一樣。

　　三、打針打手

　　獸醫或飼養員給豬注射時，由于手法不熟練，將針頭打到自己手上，受傷不說，還被領導訓斥，可算是丟人的了。

　　豬場的操作既有技術含量，更需要長期鍛煉，熟能生巧。

　　四、殺出小豬

　　豬場為職工改善伙食，從后備豬中選未孕豬宰殺，但卻殺出了肚里的小豬，那時的臉真是沒地方放了。

　　缺乏記錄，管理松散是造成這一問題的原因；只要通過嚴格管理，仔細挑選，就可能將這一問題避免。

　　五、賣豬錯磅

　　賣豬時，虧了份量，自己的人，自己的磅稱，出了這樣的事真窩囊，比曹操殺掉蔡帽張允還要窩囊。

　　一是要經常檢查磅秤，防止出錯，如生銹、凍結、墊物等；二是要對賣出的豬心中有數，常賣豬的人對每批豬的重量能估計差不多；三是互相監督，場內幾個相關人員同時在場，這種情況很少出現。

　　六、繞床抓豬

　　產房里小豬跳到地下，飼養員圍著產床抓小豬，人在過道跑，小豬在床下鉆，半天抓不住，生氣時真想抓住把小豬摔死。

　　這是方法不對，如果將該小豬同窩的小豬放到地下，一手牢牢抓住，蹲在地下，跳下的小豬見到同伴會主動過來親近，待期靠近時，迅速出手將小豬抓住。因為小豬視覺遲鈍，遠沒有人的反映快，這一辦法十分管用。

　　七、工資算錯

　　一個豬場老板為提高職工積極性，制定了效益工資，職工的積極性大大提高，生產也有明顯好轉。但過一段后，又出現消極現象。因為肥豬飼養員成活率標準是98%,每月死不少豬，計算時也沒超過死亡標準，職工可拿到不少工資；而其它產房、保育飼養員費力很大卻工資很低，情緒低落。后來細查，是工資制定時出錯，對肥豬飼養來說，全期成活率98%屬正常，但計算時卻是按月成活率計算工資的；豬的育肥期多在三月以上，按月計算成活率應是100%-（100%-98%）/3=99.3%,如果按98%計算，育肥飼養員占了便宜，場里多花了錢，飼養員的情緒也沒調動起來。這樣的老板也夠丟人的。

　　八、空豬上床

　　讓沒有懷孕的母豬上產床產仔，是場內技術人員和飼養員的丟人事。犯這么低級的錯誤，如果是新飼養員尚可原諒，但這樣的問題也常出在老技術員和老飼養員身上。老板批評不說，自己也臉上無光。

　　豬場管理要注重細節，最大的細節是職工的責任心，只要用心去工作，上面的事情會大大減少。

hujinshui · 發表于 2011-4-8 21:22:03

好經驗。

東方不敗1號 · 發表于 2011-4-8 22:01:48

好經驗，但豬場確實事情太多，我經歷過好幾種事情，晚上喝酒吃餃子，半夜一個長白公豬和一個皮特藍公豬打架，皮特藍犧牲了，酒喝的太多了，壓根誰也沒聽見。
大冬天挺冷的，產房值夜班的好不容易工作了一宿，第二天換防的時候說，都觀察了，無任何異常，飼養員開始喂飼料，喂完了出來了。不一會老板來了，到一個400斤左右的待產母豬那說，這母豬怎么還睡呢，一摸怎么豬的體溫這么低，原來這豬半夜都死了。老板氣得臉變了色，說拉出去，三個力士上去，非常輕松的拉了下來直接抬到車上，要是往常誰也沒勁。
配種時，配種員說這公豬和母豬配出來事純種長白，回去一番賬本，一對耳號，原來和母豬交配的是他爹。
一場大雨把豬圈的頂棚都塌了，150斤的小皮杜在那撒歡，誰也沒事。保險公司業務員和老板是朋友，說能給豬場上保險，現在出事了，咱們正好利用現成的塌圈拍照片，做偽證。讓保險公司給咱們豬場賠錢。前提是必須把豬保定好，讓豬都臥倒，我們好拍照。眾好漢拿繩的拿繩，壓腿的壓腿，老板娘在那說，多保定幾個豬，多照相。讓保險公司多賠點。保險公司的業務員拿著DV，姿勢比記者還專業。半小時后，老板一聲令下，結繩。8個皮杜到死都不知道，為什么會死。技術廠長這次臉又青了，豬的應激怎么這么大。