私企發(fā)展進(jìn)入瓶頸,員工該咋辦?

大蔥

頂9樓，在一個(gè)企業(yè)那么多年，體面的來，也要體面的走，不管對公司老板有多大矛盾，畢竟你付出了心血，也得到了回報(bào)！只是現(xiàn)在你的預(yù)期和公司出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)。你的困惑也是這幾年所有預(yù)混料企業(yè)的困惑。建議1、努力改變現(xiàn)狀，對的起薪水。2、感謝老板，交接工作，選擇離開。

gufengyl

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樓上說的即是。

田永勝

嗨，這個(gè)行不就是這個(gè)樣子。

linzz

當(dāng)然得重新選擇工作，就看你能做什么了，反正飼料行業(yè)都不好做。

lsy304

唉，真的是兩難呢

sunshoulei

補(bǔ)充內(nèi)容：
:victory::victory::victory:


補(bǔ)充內(nèi)容：
:victory:

淮河岸邊

感謝大家關(guān)注這個(gè)帖子,并提出中肯的建議。我有過多年市場管理和服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，并對華東市場較為熟悉，這個(gè)行業(yè)還是有一些人脈關(guān)系，準(zhǔn)備去找一家大的公司，規(guī)范的公司，前景較為明朗的公司去做。

zhengda

支持12樓的說法

yutaosl

影響一個(gè)企業(yè)的客觀性因素有很多，您不能改變他們的話，要不順從他們，要不提前放棄。你有5、6年的工作經(jīng)驗(yàn)，天涯何處無芳草呀。

aa2007111321

有道理，委婉點(diǎn)提出來，就跑路吧