你認(rèn)為養(yǎng)豬場(chǎng)最難的是什么？

guo · 發(fā)表于 2011-3-21 11:44:43

是老板的觀念和胸懷。
老板是否考慮飼養(yǎng)員和技術(shù)人員的生活和收入？
怎樣通過(guò)養(yǎng)豬讓大家一起富裕？

dinghuizheng · 發(fā)表于 2011-3-21 11:47:38

回復(fù) guo 的帖子

這個(gè)我很贊同，俗話說(shuō)：“拿多少錢(qián)做多少事”，{:3_95:}

guo · 發(fā)表于 2011-3-21 12:20:20

回復(fù) dinghuizheng 的帖子

l老板想算計(jì)飼養(yǎng)員，飼養(yǎng)員就會(huì)算計(jì)老板。

pp1801 · 發(fā)表于 2011-3-21 12:43:30

:管理不到位！落實(shí)不到位…

洲際牧業(yè) · 發(fā)表于 2011-3-21 12:45:07

最難的是賺錢(qián)

非凡 · 發(fā)表于 2011-3-21 14:29:07

http://www.www12347.com/forum.php ... d=370811&extra=

分享《規(guī)模化養(yǎng)豬人力資源問(wèn)題-如何留住飼養(yǎng)員》

養(yǎng)豬老劉 · 發(fā)表于 2011-3-21 14:34:53

我任為養(yǎng)豬場(chǎng)最難的事情是讓豬場(chǎng)老板明白道理，如果豬場(chǎng)老板能象其它高科技行業(yè)老板一樣善待員工，加強(qiáng)管理，提高技術(shù)水平，那豬場(chǎng)一定會(huì)搞好。

^未注冊(cè)用戶^ · 發(fā)表于 2011-3-21 14:47:24

確實(shí)，招人然后留人最難……

shumingky · 發(fā)表于 2011-3-21 14:53:20

說(shuō)起待遇方面，其實(shí)老板也沒(méi)辦法，本來(lái)這個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)微薄，你還想要個(gè)什么樣的待遇啊？將心比心，待遇過(guò)的去即可!我覺(jué)得關(guān)鍵是要明確你去豬場(chǎng)的目的是什么

寧?kù)o的港灣 · 發(fā)表于 2011-3-21 14:58:21

難的是老板如何轉(zhuǎn)變觀念。