那么作為公司的管理者該怎樣去管理、去做呢?總而言之有以下幾點:
一、首先制訂一套規章制度出來。
二、嚴格地按照規章制度去執行。
三、管理者要處理好上下關系。
四、以身作則,樹立榜樣。
五、賞罰分明;有功必賞,有過必罰。
六、果斷決策,立即執行。
七、公平公正,一視同仁。
八、關愛下屬,善待員工。
九、納諫如流,不斷改善。
十、知人善任,委以重任。
十一、不在其位不謀其政。
十二、籠絡人心,協調關系。
十三.恩威并施,寬嚴結合。
十四、領導只抓重大、緊急之事。
十五、堅持自己的原則。
十六、分工明確。
十七、未雨綢繆,高瞻遠矚。
十八、居安思危,有備無患。
十九、剛柔相濟,有張有弛。
二十、一碗水要端平。
二十一、要從長遠看問題。
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