如何組建起一個品管部，具體的操作有哪些？

xeu1987

我的公司新建了一個分公司，我被派到這邊開拓天地，作為一個新手，要我組建起一個品管部的體系及工作，我感到壓力很大，欠缺很多；這邊缺人、缺物、我更缺經驗，所以在這邊向各位前輩同仁請教經驗，如何去組建一個飼料廠品管部，需要哪些具體的操作。
-----希望各位幫幫小弟吧！！

極限天空

1.缺人招人。
2.缺少物品，根據企業的規模和需要到網上搜，打好申請單去購買。
3.化驗室先根據公司需要確定化驗項目，明確操作步驟，配制好標準溶液。
4.把品管的工作制度和流程制定好，現在論壇上有很多資料都不錯。這條很重要，定好后各就各位，工作也好開展。
5.新原料大批量進廠和前期生產試機要重點關注。這個也很重要。
6.缺經驗是最不可怕的，一回生兩回熟。下次建新廠，你就輕松多了。

longer

期待有好的建議和資料

wjhua0475

1.缺人招人。
2.缺物買物，當然要對化驗儀器與藥品熟悉，這個你們主公司應當有
3.化驗室先根據公司需要確定化驗項目，明確操作步驟，配制好標準溶液。
4.把品管的工作制度和流程制定好，現在論壇上有很多資料都不錯。這條很重要，定好后各就各位，工作也好開展。
5.新原料大批量進廠和前期生產試機要重點關注。這個也很重要。
6.跟政府部門打交道，這個要經驗與技術

swyt2007

招人有人什么都能解決的

高俊

羨慕你啊，這么好的機會啊，

renato

招人什么待遇？

xeu1987

機會是好的，但我現在是一籌莫展，愁字當頭啊，我們這個公司開在廣州茂名化州市，當地的人力資源有些匱乏，可能因為這個地區相對不發達吧

xeu1987

回復 wjhua0475 的帖子

化驗室的東西我倒是很熟悉的，我本身就是化驗出身，問題在于其它的方面，公司現在招不到人，而且我過來到這邊，發現公司就那么幾個人，一人要擋好幾面，領導是干勁十足，叫干這干那的，但好多人都不知道具體操作該是怎樣，沒有各部門相互配合的概念，都是兩眼一抹黑的干

三分地

;P:;P:我是專家！！！