本帖最后由 xuguochen0403 于 2010-11-26 11:23 編輯
本人現年23歲,畜牧獸醫大專畢業兩年,牛場實習6個月,300頭母豬場做技術場長2年(少幾天),主要從事獸醫(疫苗、保健、治療、閹割等)+配種(采精、調教、配種等)工作,基于我在招聘版塊大家說的我資歷太少,我介紹下我在這兩年做過的一些事,借此讓大家了解我。
2009年4月,一棟后備皮炎腎病嚴重,通過飲水、飼料多方面控制無死亡記錄
2009.9月,據離我們場100米遠的800頭母豬規模豬場爆發高熱病,我場剛好5月份打勃林格弱毒苗,種豬無影響,育肥豬出現10%左右發病,但通過治療死亡20頭左右,具體治療我就不說了,以免遭攻擊。
2009.11月,400頭左右60-100斤架子豬出現39.5-42度,當時處死剖解診斷為流感,通過保守治療10天左右恢復,因繼發副豬未控制好死淘20頭左右
2009年12月份開始保育豬周轉困難,提高飼養密度后出現副豬,當時損失較大,死淘400頭左右,之后通過預防保健以及管理將保育成活率控制在4個百分點以內,因為我們不是小單元飼養,所以自認為還可以了
2009年2月份,口蹄疫流行是,據離我們500里以外的爆發后我們決定全群緊急接種免疫,同時封場、加強消毒、衛生等各方面工作,通過改善豬舍濕度進行預防。口蹄疫后我們發病率在10%左右,種豬產房保育安全
2010年4-6月份,周邊豬場皮炎腎病嚴重,我們通過改善飼料品質、添加溫腎化濕中藥預防,無發病記錄
·······
全年產仔:09年:產總12.29頭,產活11.2;10年(到現在)產總12.12頭,產活10.8頭
全年每頭母豬提供商品豬18頭吧左右,平均5個月零一周出欄
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其實寫這些不是說我自己有技術,因為技術這東西不是吹的出來的,也不是自己說說就是的,而是要別人說的。我只是闡明一個我認為我們這行業的一個錯誤觀點:招聘看經驗,經驗固然重要,但我覺得有心學習才是最重要的吧,就像我場里一個養了三十年豬的飼養員,你叫他做場長,他可以么??我想豬場需要的不是經驗而是頭腦吧。
招聘上把經驗要求寫上5年、十年,大家有幾個五年十年的呀,人生短暫呀。時代已經把這個加給你們過來人身上了,那我們這些年輕人一定要飽受寂寞才可以成才么??
哎····年輕人在這行找個活真難!!我只是想找個和我現在規模差不多的豬場干現在的事,有人說我這種資歷太少了,我倒是覺得現在我管理的還可以的呢,我一個剛從學校畢業就來這新場干了,也沒師傅也沒誰帶我也不好好的么,可能是我太過于驕傲了。
······
呵呵······學生我瞎發發牢騷,如有得罪,請海涵!
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