經(jīng)理人（業(yè)務(wù)員）的悲慘命運(yùn)——卸磨殺驢

wellhope_365

選對(duì)老板很重要，志不同道不合，不相為謀

idelphi

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是啊，如果不讓員工生根發(fā)芽，員工必然曇花一現(xiàn)。

韋文志

這是職業(yè)經(jīng)理的通病，多數(shù)中國(guó)家族企業(yè)家的短視。

lutiantian

鳥盡弓藏,兔死狗烹

sdw2000

      豬本來(lái)就是被殺的，人被殺可能是不識(shí)時(shí)務(wù)，如果做點(diǎn)成績(jī)就要喧賓奪主，就要這個(gè)那個(gè)----，不可一世，哈哈，換位思維一下，你是老板，別人虎視眈眈你的企業(yè)，你會(huì)怎么辦
     再之，光想吃老本，老板才不養(yǎng)坐享其成人。
     第三，可能已經(jīng)沒有潛力可挖，如果老板給你1000元，而你能為他創(chuàng)造3000元的盈余，我想，他不會(huì)殺你的。
     第四，目前飼料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)，導(dǎo)致很多企業(yè)想通過招聘業(yè)務(wù)員擴(kuò)大銷量，這樣就產(chǎn)生很多在多家混試用期的，因?yàn)樵囉闷跊]業(yè)績(jī)也能有個(gè)勞保。有甚者不知廉恥的給你企業(yè)打電話，如果3月賣不出料給多少錢，假設(shè)您是接電話的老板，會(huì)怎么想？

idelphi

[b]回復(fù) [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1860151&ptid=349047][color=Olive]sdw2000[/color] 的帖子[/url][/b]

誠(chéng)如仁兄所說，從老板的角度看，這很正常。但是，請(qǐng)細(xì)細(xì)數(shù)數(shù)，現(xiàn)在的企業(yè)，有多少創(chuàng)業(yè)期的元老？為什么大北農(nóng)，禾豐的高層流動(dòng)較少？高層流動(dòng)率低，底層就不易流動(dòng)，大北農(nóng)的邵總，禾豐的金總，都是我們行業(yè)的大家，試問，現(xiàn)在他們都獨(dú)享企業(yè)的股權(quán)，還有現(xiàn)在這么輝煌嗎？

idelphi

關(guān)于招聘業(yè)務(wù)員問題，我是這么想， 你自己能承受起，就招聘吧。承受不了，就自己做吧。業(yè)務(wù)員要工資是對(duì)的，看大門還一個(gè)月千八的呢。換成你，你完全提成，你承受了嗎？不要路不好走就埋怨鞋不合腳。

idelphi

關(guān)于業(yè)務(wù)員說，能否銷量是零還給錢。這在于怎么談的。反正，我沒有差過業(yè)務(wù)員的錢。我自己出身業(yè)務(wù)員，真是起的比公雞還早，吃的比母豬還差，睡的5元一晚上的旅店，客戶的刁難，傲慢，已經(jīng)把業(yè)務(wù)員折磨的夠嗆，回到家，還要在受所有人的冷眼，試問，沒有銷售，大家不都點(diǎn)喝西北風(fēng)啊。

大器晚成

熱情冷暖哦！

idelphi

現(xiàn)在，網(wǎng)上求職的我統(tǒng)計(jì)過，幾乎有一半以上的，都是求職做技術(shù)，從25~35歲之間，求職做業(yè)務(wù)的，越來(lái)越少。銷售界的兄弟們，堅(jiān)持住， 別嫌客戶小，小戶也是寶。別嫌白眼多，讓他去胡說，別嫌地位低，絕不在這點(diǎn)上只爭(zhēng)朝夕；祝愿大家多多賣貨，多多發(fā)財(cái)，通貨膨脹了，我們更加激情萬(wàn)丈了；老板炒魷魚了，小case一個(gè)不用再提了；一杯草茶，一壺小酒，幾個(gè)哥們，幾碟小菜，煮酒論銷售，此景別地不再有，唯有此地還復(fù)來(lái)