從一名普通的銷售員工,到業務經理,再到知名公司的副總裁助理,在事業如日中天時,卻選擇放棄轉而開始創業,這就是中國畜牧飼料業領軍人物、禾豐集團核心創始人金衛東的經歷。11月1日,金衛東先生做客我院企業家講壇,在西區神內報告廳為同學們帶來題為“成就自信人生”的演講。
獨 樹一 幟 的 創 業 團 隊
禾豐集團的標識是海上升起的太陽,這象征禾豐蓬勃發展的事業,太陽中間兩只海鷗寓意禾豐與客戶同步成長,比翼雙飛。這個標識向人們傳達了禾豐想為社會創造財富的愿望。1名博士、4名碩士、2名本科生,這樣的創業陣容塑造和成就了禾豐高度專業化的企業形象。7位創始人頂住了各種壓力,憑借著技術技能和管理技能,硬是打造了一支專業化的團隊,這也是禾豐所信奉的 “知識就是力量”。
為了得到社會的認可,他們發表宣言,向全中國畜牧飼料屆保證,永遠誠實經營,以服務社會為宗旨,靠科學技術和創造性勞動來發展自己。
憑借著“先滿足別人再發展自己,實現雙方共贏”的原則,禾豐集團聯合沈陽農墾公司獲得了100萬元的啟動資金。僅在兩年后便給付了沈陽農墾公司66%的回報,并在第二年末之前用兩倍的價格回購了80%的股份,這樣的創業方式可謂是開創了中國民營企業的先河。
樸實無華的企業作風
“堂堂正正經營,一切財富來源干干凈凈。”這是金衛東的經營理念,而禾豐集團也切實做到了這一點。禾豐用比飼料行業其它公司少得多的貸款,創造出了巨大的財富,創業15年禾豐的財富擴大了15000倍。與外資合作方面,它憑借自己的信譽得到了荷蘭合作銀行在中國首筆高達4.3億卻不用任何抵押的信用貸款。
“成果共享”是禾豐企業管理的一大特色。創業5年初,原有的股東拿出2%的股份給予工作優秀的職員;禾豐發展的第10個年頭,所有的股東拿出8%的股份送給成長起來的青年才干。就這樣,禾豐事業骨干由7名擴增到18名,再到24名,這支隊伍在不斷的壯大。
取得巨大財富的同時,禾風沒有忘記自己的社會責任。這些年來,援建希望小學、中學,在各大農業院校設立獎學金,向四川災區捐款,禾豐用行動證明了自己。
禾豐一直保持著清高自重,樸實無華的平民本色;懷著感恩的心,堅持實業報國。
成功事業中的個人要素
“品德、知識、意志、氣概、修養、體魄”,這是金衛東送給大家成功事業中的六個個人要素。“夫學須靜也,才須學也。非學無以廣才,非靜無以成學”,他引用諸葛亮的《誡子書》強調知識的重要性。大學做為打開事業基礎、決定人生高度的重要時期,他鼓勵學生在掌握專業知識的基礎上,涉獵經濟學、理學、管理科學、哲學、文學等各方面的知識,并且融會貫通。
“我們不畏艱險、勇于抗爭,我們有理由寫入世界任何一個商學院的成功案例!”金衛東自信的話語,博得了現場觀眾一陣熱烈的掌聲。
隨后的互動環節同學們更是熱烈發問,金衛東先生都逐一解答。采訪中同學們均表示收獲頗深,一位同學表示將把“低頭需要勇氣,抬頭需要實力”作為自己的座右銘,不斷激勵自己進步。
本次企業家講壇吸引了眾多不同專業的各級師生。我院院長李德發對金衛東先生做客企業家論壇表示歡迎和感謝,并聽取了報告。此外,我院分黨委書記楊志、禾豐集團副總裁邵彩梅女士也出席了講壇,講壇由我院分團委老師劉俊麗主持。
圖片攝影:張強 實習記者孟璐
責任編輯:龍紅芡
側記:金衛東:一個能夠分享財富、低調生活的儒商
一件樸素的外套,一條簡單的牛仔褲,金衛東就以這樣的裝束走上講臺,開始了演講,不像一個億萬富翁,不像一個簽國際合約的老董,就像是一位普通的老師。神內報告廳內,金衛東和同學們一起分享了禾豐集團的創業歷程和自己的人生感悟。
生活低標準 事業高追求
堂堂禾豐集團董事長,沒有西裝革履,沒有金光閃閃,“我們公司用的車總是比同時期其他公司的低級”,“我這個人生活上比較儉樸,并不追求奢華”字里行間都透射出金衛東樸實無華的生活作風。
每天奔波于各個城市,“我仿佛喜歡喧囂中的空靈”正如他的自作小詩中說的一樣,在旅途中金衛東尋找著事業的方向,并不斷地奮斗著。 “2013年前,禾豐要成為年產飼料過600萬噸,年收入近300億的全世界名列前茅的飼料生產供應商!”這是金衛東的期冀,也是禾豐的目標,他要帶著禾豐向更廣闊的空間發展。
在提問環節中,研一的學生黃強提問道:“處在現在的位置,您追求什么樣的幸福?”金衛東這樣說:“把錢看淡,在平時生活中不談錢,多看書,豐富人生,還有就是在事業上不停下奮斗的腳步。”一席話獲得了熱烈的掌聲。
旁征博引盡顯儒商風范
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