四招打造復合型人才，獲得不可取代的職場優勢

xumurc

　　首先：不僅關注自身工作，更要關注行業發展。
　　Amy和Dave同去一家畜牧公司招聘區域銷售經理,招聘時，人事主管發現Amy的專業知識很強，基本上對答如流，沒有絲毫頓挫。Dave也不賴，但是Dave再和人事主管接觸的時候，不僅流利的回答了人事主管的問題，而且還向人事主管介紹了自己對行業的了解程度，已經看到并且自己所能為公司做的，這讓人事主管非常欣賞Dave。自然而然，Dave在面試后的第2天便接到了公司的錄取通知書。
　　由此看出，Dave的過人之處不僅在于他對知識的掌握熟練，而且對將要發展的行業有過相對詳細地了解，打開畜牧獸醫專業人才網的招聘信息，我們不難發現一個特點，無論什么職位的招聘，企業都非常注重對其行業背景的了解。因此當你要成為一個復合型人才的時候，你就必須要對本身將發展的相關行業背景進行一定的了解。
第二：在平時的工作中不斷積累不斷強化
據中國畜牧獸醫人才網對市場的調查：85%的用人單位對復合型人才的要求較以往有所變化，主要在于能力強度的要求方面更為體現，特別是更加強調理性與務實，已經從重視人才的學歷轉變重視人才的工作經歷。
　　中國畜牧獸醫專業人才網個人成長輔導師宋義亭認為，現在我們行業不是工作難找而是人才難求，是學會做最好的自己。就是把自己所擅長工作做到極致，在平時的工作中不斷積累不斷強化，形成自己特有的職場競爭優勢。聰明的人也會積極需找機會進行職業擴展，如主動幫助同事完成工作，有針對性的參加一些培訓，幫助自己更快的走上復合型人才。
　　第三: 深化發展自己的興趣愛好
　　復合型人才并不完全表現在本職業相關的復合，更表現在其職業能力的多元化。換言之，如果你現在的職業沒法做了，你還應該能很快地從事另一份職業。這樣，尋找本職業之外的新的職業領域就很重要，也很必要。單就職業發展來說，如果你所做的職業也正是你所需要的，那職業成功的可能性也會更大。只可惜對于大部分職業人來說，所做的工作都并非自己所愛，因而會在個人興趣上尋求寄托。所以如果深化發展興趣，并把它發展成一項職業技能，那合適的時機就會對自己的職業發展起幫助了。如身為客戶經理的LISA，平時很喜歡幫助別人，并以與客戶交流為樂，所以與客戶的關系一直很棒，更有很多客戶朋友；她也喜歡與員工談心，同事及下屬平時有什么事總喜歡與她交流，如什么跳槽呀，與同事之間的關系呀，晉升機會之類的事，總是與她商量，當然LISA很是以此為樂。慢慢地LISA知道這也就是咨詢，也知道現在有專門幫助別人職業發展的職業叫職業規劃師，于是后來就積極參加了上海緊缺人才培訓工程的職業規劃師資格認證培訓。通過兩多個月的系統學習后，LISA深深發現她愛上了職業規劃師這個職業，而目前也正準備從事全職的職業規劃師呢。
　　第四：要有國際化視野和意識，別墨守成規。
　　Lee是某著名外資企業的HR主管，他坦言在招聘過程中，企業更多的是在尋找具有國際化意識的人才，而不是受人才所在的地域局限，必要時，他還會考察求職者對行業背景的掌握、對企業的忠誠度以及與人交往能力。隨著我國加入WTO、與國際接軌日益深入、整個社會進一步開放，企業對具有國際化視野的人才需求量呈現不斷放大的跡象。
中國畜牧獸醫專業人才網個人成長輔導師宋義亭建議：
從目前的人才市場需求上來看，企業對于復合型人才的需求日益增加。如何把自己打造成一位復合人才是目前重要趨勢。但是要避免誤區，復合型人才不是所謂的那里干一點，這里干一點，什么都了解一點等等……我們所說的把自己打造成復合型人才，一定是要建議在個人的職業生涯規劃基礎上的。這樣才會復合得有道理，復合得有效益。這樣才能讓我們堅定地走上復合型人才之路，在職場中立于不敗之地。

[p=30, 2, left][color=#333333][size=10.5pt][font=Calibri]Tips[/font][/size][/color][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]：宋義亭[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#333333][size=10.5pt][font=Calibri]1989[/font][/size][/color][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]年畢業于江西農業大學[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]曾在北京偉嘉集團東南事業部總經理[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]長沙偉嘉飼料有限公司總經理[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]集團飼料事業部副總經理[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#333333][size=10.5pt][font=Calibri]2009[/font][/size][/color][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]年被聘為北京偉嘉集團咨詢顧問[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#333333][size=10.5pt][font=Calibri]2009[/font][/size][/color][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][font=Calibri]11[/font][/size][/color][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]月被聘為中國畜牧獸醫專業人才網個人成長輔導師。[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]從事飼料、獸藥銷售及銷售管理、綜合管理[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][font=Calibri]20[/font][/size][/color][color=#333333][font=宋體][size=10.5pt]年，有相當豐富的一線銷售經驗，和團隊管理經驗。對畜牧行業的人事管理、生產管理、財務等方面有著先進的理念和豐富的實戰經驗。[/size][/font][/color][/p]

swordman33

的確是好的建議

zhaoxiaoyu

寫的有道理，讀后有收獲

xumurc

呵呵，謝謝，希望你們都成功呢！！一起加油