在準備培訓內容時,我一直在考慮我們的培訓內容該針對誰,該側重哪方面?
前階段,我指導了一個新建豬場,但發生了一件非常苦惱的事情,因為我所設計的豬舍,大部分都經過了老板的修改,八米跨度的妊娠舍改成了十一米,十米跨度的肥豬舍改成了十三米,更不可思議的是有一棟肥豬舍跨度變成了十六米,而這個豬舍的跨度是由于老板和施工單位領導由于電話交流時的失誤造成的。
這當然是個悲劇,但也反映了我國當前養豬行業的一個普遍現象,那就是老板的隨意性太強,這樣的養豬怎么會得到發展呢?
以前有一句話:“千里馬常有,而伯樂不常有。”有了尊重科學、尊重人才的老板,優秀的人才有了好的平臺,那他們自會努力學習。
所以我認為,中國養豬行業最需要培訓的人是老板,希望朋友們發表自己的看法。 |
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