尋求工作的安全感是人性的需要。而人們越來越感到工作的安全感正在遠離我們而去。安全感不是來自你的公司,而是來源于你的競爭力,你的可雇傭性。所以經常問自己:“我如何使自己總能保持自己在市場上的競爭價值?”
人們不是抗拒“變化”,而是抗拒“被改變”。沒有人能改變你,除非你自己想改變。
一個人唯一可靠的保證,就是知道自己每天都在進步,當你每天都在變化時,你就在累計大的成就和保證。 |
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