如何管好裝卸工-飼料廠生產車間原料、成品裝卸工噸費用、人均月工資制定的探討

路飛

裝卸工薪資待遇是個問題啊

無畏戰士

頭疼醫頭，腳痛醫腳永遠不是辦法。公司系統建立的好，也就解決了工作時間不確定的問題；公司氛圍的好壞，也決定人員的穩定性。

無畏戰士

機械化是方向，但目前也僅僅是方向。機械化在目前的很多公司可以說是無法使用的，產品品種偏多。使用機械用的較好的還是在山東，尤其是六和。

無畏戰士

機械化是方向，但目前也僅僅是方向。機械化在目前的很多公司可以說是無法使用的，產品品種偏多。使用機械用的較好的還是在山東，尤其是六和。

knight198704

其實單價在一定條件下是有上限的，比如上面那個給5.3的 其余什么都沒有。雖然掙得多，但是流動性肯定也不小。42樓的說的好，穩定人員才是最好的出路。

小仲馬

我們公司裝卸人員每月基本工資600元，以每月26天計算，多余的算加班，計件工資上下貨物每噸2。5元，配備一輛叉車和一臺輸送機，8小時外每噸加一元，10包以上加高每噸加一元，伙食每餐補助兩元，月平均工資在2700左右，你們看是否合理。

wnwsm

回復 qingfeng77121 的帖子

是一個傷腦筋的問題。

ZWSLYH

1、配備叉車是比較理想的出路，兩臺叉車，一臺生產，一臺裝卸，更具自身條件可以大部分原料均碼板，玉米進筒倉，這樣一來裝卸比較輕松，需要的人也不多，比較好管理；
2、節假日如果裝卸貨可以適當給點補助，沒貨可以進行組織學習，提高工作氛圍；
3、當地工人大都為散工，農閑來掙點小錢，農忙回家不穩定，盡量吸引外來務工人員；
4、物質需要是為了滿足生存，精神需要是為了滿足生活！

鮑比

增加機械化作業，工資可以考慮實行季節性工資

張守剛

回復 liuqiang3478 的帖子

武漢艾立美公司有叉車和輸送機每噸4元包吃住。有意者請聯系張先生，電話15002705810