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    樓主: qingfeng77121
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    如何管好裝卸工-飼料廠生產車間原料、成品裝卸工噸費用、人均月工資制定的探討

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    21
    發表于 2010-9-7 17:44:16 | 只看該作者
    以前是辦公室人員工資高,現在是裝卸工人工資遠遠高過辦公室人員啦!而且是越來越難找人啦!
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    22
    發表于 2010-9-8 09:51:47 | 只看該作者
    沒錯,現在裝卸工人的工資是辦公室人員的2.5倍多。

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    是啦  發表于 2011-9-25 16:15
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    23
    發表于 2010-9-8 11:28:20 | 只看該作者
    各地差別不一樣,但提高機械化是必然的出路
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    24
    發表于 2010-9-8 11:36:59 | 只看該作者
    看工人有沒意見了,有就加一點,沒有就減一點。
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    25
     樓主| 發表于 2010-9-8 15:56:21 | 只看該作者
    以后機械化是趨勢,我們做主管的應該未雨綢繆,做好長遠的戰略規劃!
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    26
    發表于 2010-9-8 16:27:41 | 只看該作者
    楊老弟,機械化是出路!沒別的。
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    27
    發表于 2010-9-8 16:30:16 | 只看該作者
    市場經濟得想辦法少用人
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    28
    發表于 2010-9-17 08:43:37 | 只看該作者
    提高裝卸數量,并采用機械化。
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    29
    發表于 2010-9-17 08:50:45 | 只看該作者
    與當地收入有關,抓好隊伍的頭
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    30
    發表于 2010-9-26 11:52:37 | 只看該作者
    一關鍵還是要走出去,了解社會上各行業體力勞動的價格行情.不要給出不符合行情的工資.二是要組織起一支效率比較高的體力勞動者隊伍,效率高了工人的工資相應也會高些,但整體生產成本不會升高.
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