年輕業務員之困惑，極度糾結中之續篇

年輕業務員

　　大學畢業后，選擇了從事飼料銷售，因為自己是新手，于是選擇了一個中國飼料五十強企業，試用期3個月，跑禽料，剛進公司時，經理讓個比我先來2個月的菜鳥帶了我一個月，其實這個月啥都沒學到，還老被他蹭吃蹭喝，唯一的收獲就是知道了政策返多少點。想著這樣下去不行，本來第二月經理還要我跟他跑的，我主動提出讓我單獨出去開發市場
　　我第一次單獨拜訪客戶時連進人家門都有點不敢進，怕人家不搭理，怕人家趕我走，幸運的是我第一次見面的客戶人品尚佳，我們聊的很開心，這也給我以后拜訪客戶奠定了信心，基本上一個月下來，已經練到無所畏懼了。
　　試用期第二個月也是我單獨跑市場的第一個月，我跑的非常勤奮，天道酬勤，第一個月就出了2個客戶，實現銷量70多噸，經理趕來我市場時比較驚訝的對我說：“你小子夠牛X的，合同都不知道怎么寫，居然還開發了2個客戶”
　　第三個月，我的銷量突破150噸，于是我順利的轉正了，轉正后開始每月有基礎任務了，完成后一噸提多少，但經理給我定的任務總是高于我的實際銷量，從150，到250噸，到350噸，到500噸，到700噸，我每個月銷量突飛猛進的同時，卻總是完不成任務，這個月禽料賣了5百多噸，工資才TMD拿了3千多，公司老業務員，一個月賣200噸的，工資拿8千多，我X.心里極度不爽，跑去問經理，經理對我說：“小子，好好干，我不會虧待你的。"但是我總覺得這話聽著像，"小子，好好干，我會一直虧待你的。"
　　這個月突然有種極想跳槽的沖動，心里太窩火，跑了大半年業務，很節省的下來總的才存到2千塊，唉，現在極度糾結中，走還是不走，走的話，至少10家好飼料廠隨便進，不走，心里不爽，請大家幫忙給下意見，想聽聽大家的想法，謝謝





    這個月決定跳槽了，只是能進的公司太多，工資待遇都比我以前的好很多，現在談的最差的也4000差率包干，請問各位前輩，我該如何選擇？注重什么？

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