從摩西帶領以色列人走過紅海,到毛澤東帶領紅軍走到延安,歷史上凡大成就者,無不是精神領袖,以崇高的信仰,給團隊帶來無堅不摧的力量。
營銷,固然需要技巧,但更多的是需要一種精神,就像大北農邵博士說的偏執狂。
從業15年,接觸過成千上萬的營銷人員,發現成功者,無一不是熱愛營銷、視營銷為生命的人,對他們而言,營銷不僅僅是工作,更是一種樂趣、一種生活方式、甚至是一種難以拒絕的誘惑,所以,他們才能心甘情愿地承受挫折、永不言敗。
感謝畜牧人,讓我在論壇里開設專區,歡迎所有熱愛營銷的人,在這里探求營銷的本質,交流營銷的心得,總結營銷的經驗,分享營銷的方法,把營銷作為信仰,不懈追求,持之以恒!
很多企業在成長過正中,都會遇到這樣那樣的門檻,除了資金之外,幾乎都是人的問題,而人的問題大多集中在思想意志不統一上,就像得了疑難雜癥,用盡各種物質激勵措施,也難也湊效,甚至產生刺激依賴,刺激一下,就有銷量,不刺激就沒銷量。
我以為,這是團隊的信仰出了問題。當老的創業者們自持勞苦功高、論功行賞時,忽視了他們的事業需要后來人傳承,而企業給后來人的,當然不會是不勞而獲的金錢,給他們的只能是必要的費用和精神支撐,金錢當然有限,而精神卻可以無限!
團隊給新員工最有利的支持,一定是老員工的榜樣作用!信仰崇高、意志堅定、熱愛團隊、但不一定還有驕人業績的老員工,能夠給新員工帶來上進的動力。
只有這樣,企業發展才能長江后浪推前浪。
當信仰和權力、礦山一樣成為稀缺資源,擁有信仰的營銷,將成為開疆辟土的利器,攀越嶙峋的礁石,伸展探索的雙臂,新大陸,為我們展開! |
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