大公司品管員Vs小公司品管經理

fanshenyang · 發表于 2010-7-5 20:19:04

如果你已經有了到小公司做品管經理的能力，那就離開吧；如果還不具備這個能力，那就繼續在大公司學習！

bonderic · 發表于 2010-7-5 20:34:22

贊成樓上的觀點，站的高度不同，看法都會有很大的不同。能力不足的話也可在新的崗位上繼續歷練，難得的是有機遇。

wzg750920 · 發表于 2010-7-6 09:59:44

寧當雞頭，不當鳳尾

guolupu · 發表于 2010-7-6 11:37:31

品管知識要精通拿到哪里都不怕

ysf9999 · 發表于 2010-7-6 11:51:05

有一個公司，升職很快，不到一年，連升兩級：一開始是品管員，升為了檢測組組長，2、3個月之后，就升為了品管科科長，不過，再升就難了，基本不可能了，因為，品管部經理被總經理兼著呢。在這連升的兩級中，檢測組組長的時候，品管科科長是有職無人，而升為品管科長之后，檢測組長自然取消。嘿嘿

ysf9999 · 發表于 2010-7-6 11:52:32

還有啊，品管部經理被總經理兼著，不過，他只是占著位置，而從來不發揮品管部經理的職責

chenhuanbin · 發表于 2010-7-6 14:12:36

沒有絕對的，主要還是自己的能力

吳浩元 · 發表于 2010-7-6 21:54:19

頂！！！

yangdayong · 發表于 2010-7-6 23:31:31

其實無論到哪里，都要自己確實行，其次是有人說你行，再有就是說你行的人也得行，這是打工者的途徑

shaopeng_wei · 發表于 2010-7-9 15:07:24

大公司機會多，同意“地毯”樓觀點