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[i=s] 本帖最后由 sljob1001 于 2010-6-24 08:43 編輯 [/i]
[p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]江蘇衛(wèi)視的“非誠(chéng)勿擾”火了,同時(shí)也火了馬諾們,最近看電視,上網(wǎng)都發(fā)現(xiàn)一個(gè)詞“拜金”特別的火,人們也就“拜金”進(jìn)行了一次又一次的爭(zhēng)論,總之就是要達(dá)到“[/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]不是東風(fēng)壓倒西風(fēng)[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt],[/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]就是西風(fēng)壓倒東風(fēng)”的效果。最終的結(jié)果是[/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]國(guó)家廣電總局下發(fā)通知:[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]嚴(yán)禁電視相親節(jié)目討論拜金方面的話(huà)題[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=ˎ̥][size=10.5pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]拜金[/size][/font][font=ˎ̥][size=10.5pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]固然不好,有的女嘉賓在電視里流露出的拜金主義的價(jià)值取向過(guò)于裸露,會(huì)造成不好的社會(huì)影響,當(dāng)然,換個(gè)角度想,通過(guò)電視等媒體,一些女嘉賓的真實(shí)觀點(diǎn)和心理上的某種缺陷被直觀地展示給大眾,引起社會(huì)的反思,能由此早日把隱藏著的某些社會(huì)問(wèn)題暴露出來(lái),為國(guó)家的教育和精神文明建設(shè)提供對(duì)癥下藥的參考和借鑒,一定意義上也起到了作用!另外,有人說(shuō)[/size][/font][font=ˎ̥][size=10.5pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]女人通過(guò)征服男人來(lái)征服世界[/size][/font][font=ˎ̥][size=10.5pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][/font][font=宋體][size=10.5pt],女人對(duì)金錢(qián)的偏愛(ài)和熱衷,一定程度上會(huì)刺激社會(huì)上的男人更加努力地奮斗,從而最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這樣看來(lái),該類(lèi)節(jié)目也并非完全沒(méi)有可取之處。若這么一想,我覺(jué)得,多少,它也對(duì)社會(huì)有一些貢獻(xiàn)的成份在里面。[/size][/font][font=ˎ̥][size=10.5pt][/size][/font][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]聯(lián)想起筆者曾經(jīng)接觸過(guò)的一些企業(yè)老總,他們或多或少都會(huì)抱怨人才的流失,而把人才流失的根源歸結(jié)于某些員工的“拜金主義”則未免顯得太過(guò)激進(jìn)。誠(chéng)然,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)與員工之間的雙向選擇更為頻繁,但這樣的情況并不能說(shuō)明員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度正在日益降低。現(xiàn)在很少有人把跳槽看作是大逆不道的背叛,但是把跳槽和“拜金主義”混為一談,有些企業(yè)主還走不出這個(gè)誤區(qū)。[/size][/font][font=宋體][size=10.5pt][/size][/font][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]其實(shí),引發(fā)跳槽的原因可能多種多樣,對(duì)薪資福利不滿(mǎn)只是其中一個(gè)方面,而尋求個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、對(duì)行業(yè)和公司發(fā)展前景不滿(mǎn)、原工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不夠等等諸多方面因素的綜合才是跳槽的真正動(dòng)因。在前不久“[/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]一覽英才網(wǎng)資旗下飼料英才網(wǎng)([url]http://sl.job1001.com[/url])”[/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)“年底跳槽”的調(diào)查,有[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]53.93%[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]的受調(diào)查者是“出于個(gè)人職業(yè)發(fā)展考慮”而跳槽,“對(duì)原公司薪資福利不滿(mǎn)意”、“對(duì)公司發(fā)展前景不滿(mǎn)意”、抱怨“原公司沒(méi)有足夠的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)”是其他引發(fā)個(gè)人跳槽的主要因素。超過(guò)半數(shù)以上的跳槽者并非為了“拜金”而轉(zhuǎn)換門(mén)庭,這也有力地回?fù)袅四切┏帧鞍萁鹬髁x”論調(diào)的企業(yè)主們。[/size][/font][font=宋體][size=10.5pt][/size][/font][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]還是上面那個(gè)調(diào)查,其中有個(gè)非常有意思的小問(wèn)題:在年底雙薪(或紅包)之前有一個(gè)合適的新機(jī)會(huì),你會(huì)選擇什么?絕大多數(shù)的求職者([/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]50[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]%)認(rèn)為機(jī)會(huì)比金錢(qián)更重要,有[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]29.30%[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]的人認(rèn)為具體情況具體分析,也有[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]20.7%[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]的人選擇拿完雙薪(或紅包)再考慮。如果按照“拜金主義”的說(shuō)法,跳槽者怎么著也得拿了紅包再走啊!然而,事實(shí)上當(dāng)紅包與跳槽不能兩全時(shí),個(gè)人必須懂得有所取舍,眼光也要放長(zhǎng)遠(yuǎn)些。“紅包也好,雙薪也罷,只是一個(gè)眼前可見(jiàn)的利益(而且也會(huì)有縮水的可能性),而能否加強(qiáng)自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力才是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,孰輕孰重,不言而明。”一位在年底前毅然舍棄豐厚紅包的跳槽者如是言。[/size][/font][b][font=宋體][size=10.5pt][/size][/font][/b][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]因此,并非是“拜金主義”讓我們的員工失去了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),也并非是“拜金主義”讓我們的員工變得如此壓抑和頹廢。而企業(yè)的戰(zhàn)略目光的短淺、發(fā)展方向的錯(cuò)位、直接上司的管理無(wú)能才是真正流失人才的動(dòng)因。[/size][/font][font=宋體][size=10.5pt][/size][/font][/color][/p][p=30, 2, left][font=宋體][size=10.5pt][color=#000000]社會(huì)拜金,誰(shuí)之錯(cuò)?其實(shí),一切都無(wú)關(guān)“拜金”。[/color][/size][/font][font=宋體][size=10.5pt][/size][/font][/p] |
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