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    大公司怎么這樣,大家幫出下主意

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    樓主
    發表于 2010-6-8 22:50:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      我愛人是一位品控員,剛從其他飼料廠跳到一家全國數一數二的大公司。其實并不是因為這家公司待遇好,就是感覺離家近些,周邊房子也不貴,以后可以安心的穩定的做下去。

      工資嘛全算上還不到2K,去保險去伙食費剩不了什么。

      她干了一個月感覺還可以,于是我們前段時間就在當地貸款買了個房,準備把寄養在父母那的小寶寶接過來。

      她干滿一個月后向公司提轉正,不過公司說她有些地方還不熟,再等等。

      當時我們也沒多說什么,想早晚的是,就安安穩穩的做下去。

      可是現在已經做了近2個月了,公司忽然說要將她外派至少1年,我們剛買的房子,正準備裝修接孩子呢,外派了算咋回事。而且外派之后一分錢都不多給。

      房子的事倒是其次,關鍵我們已經成家而且剛有小孩,找這份工作就是為了能有一個穩定的工作地點,離父母近點有個照應。但卻要被外派!

      要真是就外派一年也好說,不過公司的意思是招品控員主要就是想派到外地分公司,說不定今年被派到這里明年又被調到其他地方。

      飼料集團企業由于各地分廠多,被外派到是正常件事,但被外派的多數是高薪的管理人員或是銷售人員,我愛人一個月拿1000多還要被調來調去的,我們都是快30的人了,不象剛畢業的學生,沒有家庭負擔,派到哪無所謂。

      跟公司協商,公司的態度很強勢,派你到哪你就得到哪,公司要的人都要能接受被外派的條件,而且暗示我愛人如果不接受可能就被炒。

      真不知道該怎么辦,不去吧得罪了公司,如果公司強行把我愛人辭退的話我們肯定要討個說法,畢竟簽了合同,而且過了試用期,但我們不想失去這份工作;即使公司暫不炒我愛人的魷魚,以后為這事跟公司領導結下梁子,同樣是不好過。

      哎!可能我愛人剛到這家大公司的原因吧,沒有關系也沒有熟人,真是不知何去何從!
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    沙發
    發表于 2010-6-8 23:04:29 | 只看該作者
    您的遭遇很多人身上也經歷過。為了口飯,不得不跑東跑西。親情友情被長期割舍,無奈。您說出了您的憤懣,我們理解,但不好解決啊。希望您的事情有一個好的結果

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    板凳
    發表于 2010-6-8 23:08:09 | 只看該作者
    大石壓死蟹!!!!
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    地毯
    發表于 2010-6-8 23:11:41 | 只看該作者
    什么公司發如此?
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    5
    發表于 2010-6-8 23:24:34 | 只看該作者
    悲劇!生活的不容易啊
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    6
    發表于 2010-6-9 09:14:07 | 只看該作者
    我認為這個事情想解決也比較簡單。
    既然和公司在工作地點上談不攏,那只有走人。
    找工作時,記得這個教訓,有些功課要做在前面。
    還可以考慮去周圍其他的工廠當品控人員,想開點。
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    7
    發表于 2010-6-9 09:53:52 | 只看該作者
    吃一塹,長一智。
    然而,無不從另外一個層面反映作咱們畜牧企業不同于其他行業,找對象、成家、或者購物等等的條件的制約。
    哪里的飼料企業或者獸醫企業在市區呢?
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    8
    發表于 2010-6-9 10:07:42 | 只看該作者
    7樓說的正確,仔細想一下,飼料企業的員工有多少能在家門口上班的呢?也許是這個行業的特點吧。
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    9
    發表于 2010-6-9 10:15:11 | 只看該作者
    深有體會,建議努力練好內功,跳槽氣死他們。
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    10
    發表于 2010-6-9 10:54:48 | 只看該作者
    才一千來塊,炒了他,大公司也沒什么的,他們不會重視每個員工的,在他們看來普通員工只是龐大機器的一顆螺絲,缺了誰都可以,同時根本得不到鍛煉。打工最好不要去打的飼料企業,中等的最好。
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