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    飼料企業有許多崗位都是對班制,如何操作以符合勞動法要求。

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    樓主
    發表于 2010-6-8 14:34:23 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    本帖最后由 泥鰍 于 2010-6-9 08:58 編輯

    如品管、保管、車間主任等,因為工作原因需要白夜班對倒(我們暫時還用不上三班),這樣的話夜班時間有點長,與勞動法有點不符,請問這樣的情況怎么處理。

    不好意思,放錯地方了,版主幫忙轉板吧。
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    沙發
    發表于 2010-6-9 08:58:24 | 只看該作者
    又想不違反勞動法,又不想開三班,那就直接開兩班,每個班次按照勞動法來不就行了嗎。

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    我們白班倒可以按勞動法來,但夜班就不太容易了。因為客戶來提貨是隨時的,雖然有車提貨時保管上崗,沒車提貨時睡覺,但他們保管覺得工作時間其實很長。  發表于 2010-6-9 09:50

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    板凳
    發表于 2010-6-9 15:39:46 | 只看該作者
    是有點麻煩這個事情
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    地毯
    發表于 2010-6-11 09:18:04 | 只看該作者
    要按勞動制度就別兩班倒,要不改三班增加人員,生產成本,降低點待遇。
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    5
    發表于 2010-6-16 17:11:29 | 只看該作者
    叫市場人員引導客戶晚上不來提貨。
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    6
     樓主| 發表于 2010-6-17 09:59:12 | 只看該作者
    回復 5# yanbing


    這樣做的話那些業務人員會罵死我。

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    制度+引導;  發表于 2010-6-17 10:24
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